Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Customer Experience.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Reiseerlebnisse und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 90% remote, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und nutze modernste Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit NodeJS, Java und GIS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Customer Experience (CX) hat folgenden Inhalt: Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für die Einheit Customer Experience CX (Auftraggeber) erbracht. Wir unterstützen unsere Partner aus unterschiedlichen Geschäftsfeldern mit der Bereitstellung von Dienstleistungen. Unter anderem beraten wir unsere Partner, ihre digitalen Produkte für das komplette Reiseerlebnis im Spannungsfeld von Kundenbedürfnissen und Geschäftsanforderungen strategisch zu entwickeln. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben mit und für unsere Partner ganzheitliche Lösungen für den Reisenden.
Zeitraum geplant: 06.07.2026 bis 31.12.2029
Einsatzort: 90% remote, 10% onsite in FFM
Projektsprache: Deutsch
Auslastung: Vollzeit
Sonstiges: Wohnsitz in Deutschland
Wichtiger Hinweis: Für dieses Projekt können ausschließlich festangestellte Mitarbeitende berücksichtigt werden. Freelancer sowie Ein-Personen-Unternehmen können leider nicht eingesetzt werden.
Aufgaben
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen; Teilnahme an Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um fachlich sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber Vorgaben fachlich sicherzustellen
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektteammitglieder
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler; Einrichten von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Berichten von Risiken und Problemen an die technischen Architekten und an das Projektmanagement
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen
- Umgang mit Daten- und API-Services
Anforderungen – must have
- Software-Entwicklung: Erfahrung in Datenerfassung und Konfiguration von GIS (Geo Informations System) - Erfahrungslevel ab 5 Jahren
- Software-Entwicklung: Erfahrung in Kenntnissen in NodeJS oder TypeScript - Erfahrungslevel ab 1 Jahr
- Software-Entwicklung: Erfahrung in Kenntnissen mit Java - letzte Projekte in jeweils aktueller Version; Erfahrungslevel ab 3 Jahren
- Software-Entwicklung: Erfahrung mit OpenStreetMap-Datenmodellen - Erfahrungslevel ab 3 Jahren
- Testing: Erfahrung in der Durchführung von umfassenden E2E-Tests, inklusive Erstellung, Ausführung und Dokumentation von Testfällen - Erfahrungslevel ab 3 Jahren
- CI/CD: Praktische Erfahrung mit GitLab-Pipelines, einschließlich Verständnis für Einrichtung, Funktionalität und einfache Fehlerbehebung im Softwareentwicklungsprozess - Erfahrungslevel ab 3 Jahren
- Arbeitsorganisation: Projekt- und Vorgangsnachverfolgung mit Jira Software oder Confluence - Erfahrungslevel ab 5 Jahren
- Software Entwicklung: Erfahrung mit Anwendungen von KI-Agenten wie z.B. Kiro - Erfahrungslevel ab 1 Jahr
- Kommunikations-Know-How: Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern bzw. Schnittstellenpartnern - Erfahrungslevel ab 5 Jahren
- Software-Entwicklung: Erfahrung in Kenntnissen mit Software-Entwicklung in Python - Erfahrungslevel ab 3 Jahren
- Agile Methoden: Erfahrung in Kenntnissen in einem agilen Projektumfeld, z.B. mit SCRUM, Kanban - Erfahrungslevel ab 5 Jahren
Softwareentwickler (m/w/d) ID27059-9 Arbeitgeber: C4 Group
Als Arbeitgeber im Bereich Customer Experience bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen für das Reiseerlebnis fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) ID27059-9 erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei C4 Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) ID27059-9 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei C4 Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) ID27059-9 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei C4 Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
