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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Test- und Releasemanagement für den EnergiePortal Rollout.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: 215 Stunden remote und 10 Stunden vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Azure DevOPS, agile Entwicklung und Scrum sind erforderlich.
- Andere Informationen: Projektlaufzeit: 21.04.2025 – 30.06.2025, inklusive Reisezeit.
Regensburg, Deutschland | Posted on 04/11/2025
Laufzeit: 21.04.2025 – 30.06.2025
Volumen: 10 Onsite Std., 215 remote Std., 5 Std. Reisezeit
Leistungsort: remote/ Regensburg
Ziel: Test und Releasemanagement für den EnergiePortal Rollout bei verschiedenen Netzgesellschaften unseres Kunden. Das Ziel ist die gemeinsame Teststrategie und Abnahmetests, um den EnergiePortal Rollout für andere Gesellschaften in 2025 zu ermöglichen.
Koordination der Tester: Testkonzepte erstellen, Testing und Beratung bei Prod Tests. Weiterhin gemeinsame Abstimmungen mit den verschiedenen Stakeholdern, um einen reibungslosen Rollout und Release zu gewährleisten.
Leistungsbeschreibung:
- Deutschsprachig
- Kenntnisse zu Azure DevOPS
- Agile Entwicklung und Scrum
Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten, insbesondere Abnahmetests (UAT) mit Key-Usern und Kunden. Vorbereitung und Durchführung von Releasetests. Dokumentation von Testergebnissen, Koordination mit den internationalen Entwicklungs- und Testteams im Rahmen der regulären Entwicklungszyklen. Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit und Informationsfluss, u.a. durch Teilnahmen an Dailys, Planning- und Refinement-Sessions. Testressourcen- und Zeitplanung, Überwachung und Reporting des Testfortschritts. Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern um Testergebnisse.
Test- / Releasemanager (m/w/d) EnergiePortal Rollout ID26214-0 Arbeitgeber: C4 Group
Kontaktperson:
C4 Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test- / Releasemanager (m/w/d) EnergiePortal Rollout ID26214-0
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Test- und Releasemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmanagement, insbesondere in Bezug auf Azure DevOps und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Teststrategien und Abnahmetests beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Testaktivitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test- / Releasemanager (m/w/d) EnergiePortal Rollout ID26214-0
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Azure DevOPS, agiler Entwicklung und Scrum. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Test- / Releasemanager erklärt. Gehe darauf ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung des EnergiePortal Rollouts beitragen kannst.
Dokumentation und Kommunikation: Hebe deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Testergebnissen und der Koordination mit internationalen Teams hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Testmanagement und zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern aufkommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4 Group vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit der Teststrategie und den Abnahmetests vertraut, die für den EnergiePortal Rollout relevant sind. Sei bereit, deine Kenntnisse über Testkonzepte und deren Umsetzung zu erläutern.
✨Kenntnisse in Azure DevOps
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Azure DevOps hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du dieses Tool in früheren Projekten genutzt hast, um Testaktivitäten zu planen und durchzuführen.
✨Agile Methoden und Scrum
Zeige dein Verständnis für agile Entwicklungsmethoden und Scrum. Bereite dich darauf vor, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie wichtig der Informationsfluss für einen reibungslosen Rollout ist und gib Beispiele für erfolgreiche Abstimmungen.
