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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Key Accountings und verbessere die Customer Journey unserer Kunden.
- Arbeitgeber: C4.ROCKS ist ein innovatives StartUp im Bereich Commerce Content mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Incentives wie Jobrad und Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Ideen in einem dynamischen Team und übernimm Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Marketing/BWL und erste relevante Erfahrungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich?
Du wirst Teil des Key Accountings, welches bei uns im Business Development Team beheimatet ist und sorgst dafür, dass unseren Kunden und Partner eine herausragende Customer Journey erleben.
- Dein Fokus: Datengetrieben arbeiten, Umsätze steigern und Kundenbeziehungen ausbauen
- Du bereitest Gespräche und Verhandlungen mit Kunden wie Brands, Agenturen oder Netzwerken vor und nimmst aktiv daran teil
- Du erstellst Angebote und überzeugende Präsentationen
- Du planst Kampagnen und pflegst sie in unserer Projektmanagement-Software
- Du erstellst Analysen und Reports und treibst kontinuierlich die Verbesserung unserer Prozesse voran
- Du arbeitest eng mit dem Director Sales an neuen Formaten und internen Projekten
Was solltest Du mitbringen?
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Betriebswirtschaft
- Du hast bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position gesammelt und verstehst dich als Allrounder
- Du fühlst dich wohl in einem agilen Arbeitsumfeld und lernst gerne Neues
- Kennzahlen des Affiliate- und Performance-Marketings sind dir vertraut
- Du arbeitest gerne hands-on an unterschiedlichen Themen und Aufgaben
- Du arbeitest eigenverantwortlich sowie gewissenhaft und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf allen Ebenen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir Dir?
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Ein engagiertes, junges und offenes Team mit flachen Hierarchien
- Incentives wie Jobrad, Urban Sports Club oder Deutschlandticket
- Regelmäßige Teamevents wie der Besuch von Festivals, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.
- Faire Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
C4.ROCKS ist ein aufstrebendes StartUp im Commerce Content, das journalistisch hochwertige Inhalte mit Commerce-Fokus erstellt. Wir wachsen gemeinsam mit bekannten Brands und etablierten Publishern durch maßgeschneiderte innovative Lösungen im Bereich Content-Marketing – nur du fehlst uns noch!
C4.ROCKS ist dein Sprungbrett in die Zukunft des modernen Content Marketing. Bring deine Ideen in vielfältigen Projekten ein und übernimm Verantwortung. Starre Strukturen und langsame Prozesse? Nicht mit uns! Entwickle kreative Ideen und lass sie uns gemeinsam umsetzen. Denn als Team supporten und motivieren wir uns gegenseitig!
Das klingt nach einem spannenden Umfeld für dich? Dann bewirb dich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Junior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: C4.ROCKS GmbH
Kontaktperson:
C4.ROCKS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von C4.ROCKS zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von C4.ROCKS auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Customer Journey beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops im Bereich Affiliate- und Performance-Marketing teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Kenntnisse zu vertiefen und praktische Beispiele für dein Engagement zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Key Account Management stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv Lösungen suchst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Key Account Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du in einem agilen Umfeld arbeiten kannst und bereits erste Erfahrungen im Key Account Management hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Kunden und Partnern kommuniziert hast. Beispiele aus der Vergangenheit sind hier besonders hilfreich.
Präsentiere deine Datenanalysefähigkeiten: Da die Stelle auch das Erstellen von Analysen und Reports umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Kennzahlen des Affiliate- und Performance-Marketings klar darstellen. Erwähne konkrete Tools oder Software, die du bereits genutzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C4.ROCKS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior Key Account Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Key Account Managers vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen einbringen kannst, um die Customer Journey zu verbessern.
✨Bereite dich auf datengetriebenes Arbeiten vor
Da der Fokus auf datengetriebenem Arbeiten liegt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Analysen und Reports parat haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da das Erstellen von Angeboten und Präsentationen Teil der Rolle ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu während des Interviews. Zeige dein Interesse an einem agilen Arbeitsumfeld und wie du dich in ein junges, dynamisches Team einfügen kannst.
