Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und entwickle ein leistungsstarkes Vertriebsteam.
- Unternehmen: C-4 Analytics, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales Marketing für die Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team, das Innovation und Kundenservice schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in der Automobilbranche und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobil- oder digitalen Marketingbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
C-4 Analytics sucht einen Chief Growth Officer (CGO), um unsere Vertriebsorganisation zu skalieren und das Wachstum neuer Geschäfte in der Automobilmarketingbranche voranzutreiben. Diese Führungskraft ist verantwortlich für die Skalierung eines leistungsstarken Vertriebsteams, die Optimierung des Pipeline-Managements und die Beschleunigung des Umsatzes durch die Akquisition neuer Händler.
Der CGO wird als Leiter fungieren, der die Vertriebsstrategie entwickelt, die Umsetzung vorantreibt und kontinuierlich die Umsatzziele erreicht.
Verantwortlichkeiten:
- Vertriebstrategie & Ausführung: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie mit Fokus auf die Akquisition neuer Geschäfte im Automobilhandel.
- Datengetriebene Einblicke: Umsatzwachstum durch tiefes Verständnis von KPIs, einschließlich Analyse der Verkaufsdynamik, Customer Lifetime Value (LTV) und Cost of Customer Acquisition (CAC).
- Pipeline-Management & Prognose: Gestaltung und kontinuierliche Optimierung einer vorhersehbaren und skalierbaren Vertriebspipeline.
- Vertriebsleistung & Verantwortung: Festlegung klarer Leistungskennzahlen und Überwachung der Einhaltung durch das Vertriebsteam.
- Pipeline-Überprüfungen & Deal-Strategie: Durchführung gründlicher Pipeline- und Deal-Überprüfungssitzungen.
- Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams: Rekrutierung, Entwicklung und Mentoring von Top-Vertriebstalenten.
- Strategisches Verkaufen & Schlüsselgeschäfte: Aktive Teilnahme an hochkarätigen Deal-Strategien und Verhandlungen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Marketing, Produkt & Engineering sowie dem Kundenservice.
- Vertretung von C-4 Analytics auf dem Markt: Präsentation vor potenziellen Kunden und Branchenvertretern.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- 10+ Jahre progressive Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Automobil- oder digitalen Marketingbranche.
- Tiefes Wissen über die Automobilindustrie, insbesondere Tier 2 und Tier 3 Händlerlandschaft.
- Nachweisbare Erfolge im Wachstum neuer Geschäfte und der Erweiterung von Händlerportfolios.
- Erfahrung im Aufbau und Management datengetriebener Vertriebsprozesse.
- Ausgezeichnete Führungs-, Coaching- und Teamentwicklungskompetenzen.
Bei C-4 Analytics schätzen wir Innovation, Verantwortung und Kundenservice. Wir bieten Programme zur beruflichen Entwicklung, bezahlte Freizeit und zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter.
Chief Growth Officer Arbeitgeber: c4analytics
C-4 Analytics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation, Verantwortungsbewusstsein und Kundenservice schätzt. Wir bieten unseren Mitarbeitern umfassende Karriereentwicklungsmöglichkeiten, bezahlte Freizeit und ein attraktives Vergütungspaket, das auch Beteiligungen am Unternehmen umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was es zu einem bedeutungsvollen und lohnenden Arbeitsplatz in der dynamischen Automobilmarketingbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Growth Officer erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie c4analytics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an c4analytics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von c4analytics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei c4analytics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Growth Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei c4analytics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei c4analytics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei c4analytics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
