Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess und gewinne Top-Talente für Cochlear.
- Unternehmen: Cochlear, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents und ein modernes Büro in Hannover.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Menschen mit Hörverlust.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Befristet auf 16 Monate als Elternzeitvertretung.
- Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Anfang bis Ende, Schwerpunkt DACH Region.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Umsetzung erfolgreicher Recruiting‑Strategien und Gewinnung von Top‑Talenten.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, um den aktuellen und zukünftigen Personalbedarf abzudecken.
- Einsatz kreativer Recruiting‑ und Sourcing‑Methoden, um Talente für Cochlear zu begeistern.
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Employer Branding.
- Aktive Mitgestaltung von Prozessverbesserungen, Recruiting‑Projekten sowie globalen People & Culture‑Initiativen.
- Dein Profil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens 50% der täglichen Arbeit auf Englisch).
- Deutschkenntnisse mindestens C1‑Niveau.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition.
- Erste Erfahrungen im Active Sourcing.
- Idealerweise Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen oder einer Matrixorganisation.
- Leidenschaft für Talent Acquisition und Employer Branding sowie die Motivation, Cochlear als Arbeitgebermarke aktiv zu vertreten.
- Interesse daran, das Know‑How in der Medizintechnikbranche weiter auszubauen.
- Kenntnis von Bewerbermanagementsystemen, idealerweise Workday.
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern und Mitgliedern des Executive Teams oder die Bereitschaft, souverän mit Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren.
- Deine Vorteile bei Cochlear
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Hörverlust.
Ein individuell zugeschnittenes mehrwöchiges Onboarding‑Programm inklusive umfassender Produktschulungen.
30 Urlaubstage pro Jahr sowie jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester.
Attraktive Vergütung.
Eine leistungsorientierte, wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback.
Moderne technische sowie ergonomische Ausstattung des Büros am Expo‑Gelände in Hannover, kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%).
Offene Duz‑Kultur, Firmenevents, Sportveranstaltungen sowie ein Social Committee, das regelmäßig gemeinsame Aktivitäten wie Kochkurse oder Bowling‑Abende organisiert.
Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Attraktive Mitarbeiterempfehlungsprogramme.
Corporate Benefits.
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.
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Talent Acquisition Specialist EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: C55 Cochlear Deutschland (Germany)
Cochlear Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, bedeutungsvolle Arbeit zu leisten und das Leben von Menschen mit Hörlösungen zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und familienfreundlichen Vorteilen wie Kinderbetreuungszuschüssen und flexiblen Arbeitsoptionen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und Teamgeist. In Hannover erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Wachstum und Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen bietet.
Kontaktdaten:
C55 Cochlear Deutschland (Germany) Recruiting-Team
