Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe sichere Open-Source-Kollaborationsdienste für die Schweizer Armee.
- Unternehmen: RUAG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation der Schweizer Armee und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Linux-Systemen, Containerisierung und Automatisierungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Jeden Tag leisten rund 3.000 Mitarbeiter von RUAG und RUAG Real Estate einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie stellen sicher, dass die Schweizer Armee und andere Notfall- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend erfüllen können.
Sie können sich bewegen:
- Design, Implementierung und Betrieb sicherer, Open-Source-Gruppen- und Kollaborationsdienste, einschließlich E-Mail, Dateifreigabe, Messaging und Dokumentenbearbeitung
- Aufbau und Wartung einer Linux-basierten Infrastruktur und containerisierter Anwendungen in einer On-Premise-Private-Cloud
- Integration und Verwaltung von Identitäts- und Authentifizierungsdiensten wie LDAP und OIDC
- Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung und -konfiguration mit Tools wie Terraform und Ansible
- Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines und Bereitstellung von Anwendungen in Kubernetes-Umgebungen
- Betrieb unterstützender Dienste wie Datenbanken, Speicher, Überwachung, Backup und Wiederherstellung
- Analyse und Lösung technischer Probleme in der Infrastruktur, Netzwerken und Anwendungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Servicezuverlässigkeit, Sicherheit und Automatisierung
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Starke praktische Erfahrung mit Linux-Systemen und Open-Source-Infrastruktur
- Erfahrung mit selbstgehosteten E-Mail-, Gruppen- oder Kollaborationsplattformen
- Verständnis von Netzwerk- und Kommunikationsprotokollen wie TCP/IP, DNS, SMTP, IMAP, HTTP und TLS
- Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierungstechnologien wie Docker und Kubernetes
- Kenntnisse in Automatisierung, CI/CD und Skripting-Tools wie Terraform, Ansible oder Bash
- Vertrautheit mit Identitätsmanagement und Verzeichnisdiensten wie LDAP, OIDC oder SAML ist von Vorteil
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und starke Problemlösungsfähigkeiten
- Schweizer Staatsbürgerschaft erforderlich
Haben Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir suchen immer nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und streben an, ein vielseitiges Team aufzubauen, in dem jeder seine persönlichen Stärken voll ausschöpfen kann. Insbesondere ermutigen wir alle Personen, unabhängig vom Geschlecht, die Bedenken haben, eine Position in einem militärisch orientierten Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über das Tätigkeitsfeld:
Der Geschäftsbereich C5I von RUAG unterstützt die Schweizer Armee bei der Umsetzung von ICT-Projekten, mit einem besonderen Fokus auf das Cyber Command. In diesem Zusammenhang haben wir die Möglichkeit, zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen beizutragen. In den letzten acht Jahren sind wir von null auf 260 Mitarbeiter gewachsen (Geschäftsbereich C5I) und bieten ein einzigartiges und dynamisches Umfeld mit Start-up-Charakter. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der digitalen Transformation der Schweizer Armee zu stehen. Wenn Sie zur sicherheitspolitischen Landschaft beitragen möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir arbeiten agil und folgen konsequent dem DevSecOps-Modell. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze.
Ihre Vorteile:
- Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt, das marktgerecht ist, 13 Monatsgehälter sowie großzügige Prämien und Boni. Zusammen mit zusätzlichen Sozialleistungen ergibt sich ein attraktives Gesamtpaket.
- Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben finden. Aus diesem Grund bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
- Bei RUAG profitieren Sie von Rabatten auf Transport und Mahlzeiten. Sie können auch attraktive Angebote auf unserem Vorteilsportal nutzen und Flottenrabatte von mehreren bekannten Automarken erhalten.
- Wir setzen uns dafür ein, das Potenzial unserer Mitarbeiter zu entwickeln und zu realisieren. Aus diesem Grund unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich durch Schulungen, Kurse und Weiterbildung auszubauen, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen können.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Deshalb geben wir ihnen einen freien Tag an ihrem Geburtstag, bieten eine Vielzahl von Sportaktivitäten an und die Möglichkeit, zusätzliche Tage mit Gehaltsabzug zusätzlich zu ihrem jährlichen Urlaubsanspruch zu nehmen.
Ihr Ansprechpartner: Haugwitz, Director Sourcing C5I-Campus
Senior DevOps Engineer C5I in Bern Arbeitgeber: C5I
Die RUAG MRO Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Thun bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einem leistungsorientierten Gehaltspaket, was RUAG zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im Bereich der IT-Sicherheit macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer C5I in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei C5I bewerben
Viele Unternehmen, wie C5I, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer C5I in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf C5I und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer C5I zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C5I vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von C5I an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
