Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere elektromagnetische Systeme und entwickle innovative Tools für die Signalverarbeitung.
- Arbeitgeber: RUAG, ein dynamisches Unternehmen mit Start-up-Charakter im Bereich Cyber- und Elektromagnetische Verteidigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, 13 Monatsgehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation der Schweizer Armee und trage zur nationalen Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder Elektrotechnik, Erfahrung in Signalverarbeitung und Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Analysieren und bewerten Sie elektromagnetische Systeme und Kommunikationsprotokolle. Entwerfen und entwickeln Sie Werkzeuge für die Signalverarbeitung, Automatisierung und elektronische Verteidigungsanwendungen. Übernehmen Sie Verantwortung für Mess-, Analyse- und Forschungsaufgaben, abhängig von Ihrem Erfahrungsgrad. Arbeiten Sie mit akademischen und industriellen Partnern zusammen und tragen Sie zu Innovationsinitiativen bei. Teilen Sie Ihr Wissen im Team und unterstützen Sie kontinuierliche technische Verbesserungen. Tragen Sie zu sicheren, souveränen und mission-kritischen Systemen im Kontext der nationalen Sicherheit bei.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Kommunikationsengineering oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Praktische Erfahrung in der Signalverarbeitung, RF-Engineering oder verwandten technischen Bereichen
- Kenntnisse in VHDL und C++ für Hardware- und Embedded-Systementwicklung
- Erfahrung mit SDRs, Spektrumanalyse und RF-Messaufbauten
- Programmierkenntnisse wie Python zur Automatisierung technischer Workflows
- Analytische Denkweise, Neugier und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil
- Schweizer Staatsbürgerschaft oder Berechtigung für eine Sicherheitsüberprüfung
Haben Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir suchen immer nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und streben an, ein vielseitiges Team aufzubauen, in dem jeder seine persönlichen Stärken voll ausschöpfen kann. Insbesondere ermutigen wir alle Personen, unabhängig vom Geschlecht, die Bedenken haben, eine Position in einem militärisch orientierten Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über das Tätigkeitsfeld:
Der Geschäftsbereich C5I von RUAG unterstützt die Schweizer Armee bei der Umsetzung von ICT-Projekten, mit einem besonderen Fokus auf das Cyber Command. In diesem Zusammenhang haben wir die Möglichkeit, zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen beizutragen. In den letzten acht Jahren sind wir von null auf 260 Mitarbeiter gewachsen (Geschäftsbereich C5I) und bieten ein einzigartiges und dynamisches Umfeld mit Start-up-Charakter. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Spitze der digitalen Transformation der Schweizer Armee zu stehen. Wenn Sie zur sicherheitspolitischen Landschaft beitragen möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir arbeiten agil und folgen konsequent dem DevSecOps-Modell. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum geschaffen und bieten hochattraktive Arbeitsplätze.
Ihre Vorteile:
- Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben finden. Aus diesem Grund bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice.
- Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt, das marktgerecht ist, 13 Monatsgehälter sowie großzügige Prämien und Boni. Zusammen mit zusätzlichen Sozialleistungen ergibt sich ein attraktives Gesamtpaket.
- Bei RUAG profitieren Sie von Rabatten auf Transport und Mahlzeiten. Sie können auch attraktive Angebote auf unserem Vorteilsportal nutzen und Flottenrabatte von mehreren bekannten Automarken erhalten.
- Wir setzen uns dafür ein, das Potenzial unserer Mitarbeiter zu entwickeln und zu realisieren. Aus diesem Grund unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich durch Schulungen, Kurse und Weiterbildung auszubauen, damit sie ihre beruflichen Ziele erreichen können.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter. Deshalb geben wir ihnen einen Tag frei für ihren Geburtstag, bieten eine Vielzahl von Sportaktivitäten an und die Möglichkeit, zusätzliche Tage mit Gehaltsabzug zusätzlich zu ihrem jährlichen Urlaubsanspruch zu nehmen.
Ihr Ansprechpartner: Frank Haugwitz
Cyber & Electromagnetic Defense Engineer C5I Arbeitgeber: C5I
Kontaktperson:
C5I HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber & Electromagnetic Defense Engineer C5I
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, und scheue dich nicht, Fragen zu stellen oder um Rat zu bitten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Cyber- und elektromagnetische Verteidigung! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinem Bereich, um dein Interesse und dein Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir suchen immer nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team bereichern können. Lass uns wissen, was du kannst und warum du bei uns arbeiten möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber & Electromagnetic Defense Engineer C5I
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position interessierst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen in der Signalverarbeitung oder RF-Technik hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C5I vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VHDL, C++ und Signalverarbeitung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von elektromagnetischen Systemen oder der Automatisierung technischer Workflows demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Partnern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Innovation beigetragen hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im C5I-Bereich oder wie das Team die agile Arbeitsweise umsetzt.