Head of Cyber Security C5I

Head of Cyber Security C5I

Steffisburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Cyber Security und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das die Armee bei IKT-Projekten unterstützt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Security-Architektur und trage zur Sicherheit der IT-Systeme bei.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in Cyber Security Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Das kannst du bewegen

  • Personelle und fachliche Führung des Teams «Cyber Security C5I»
  • Tragen der Gesamtverantwortung für die Cyber-Security-Architektur für sicherheitsrelevante ICT-Systeme
  • Sicherstellen von Security by Design für alle zu entwickelnden Plattformen und Anwendungen
  • Steuern von Risiko-, Vulnerability- und Incident-Management in hochsensiblen Systemumgebungen
  • Übersetzen militärischer und regulatorischer Anforderungen in umsetzbare technische Sicherheitslösungen
  • Evaluation und Einführung neuer Technologien zur Stärkung der Cyber Defence und Resilienz der Systeme
  • Fördern der Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Fachbereichen zwecks Schnittstellenoptimierung
  • Zuständigkeit für sämtliche administrative Belange im verantworteten Bereich

Das bringst du mit

  • Hochschulabschluss in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Cyber Security
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil, idealerweise im Umfeld der Cyber Security, mit Fokus auf Security Engineering
  • Strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und hoher Leistungsbereitschaft
  • Starke Kundenorientierung, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein souveränes Auftreten
  • Offenheit und Flexibilität für ein dynamisches, wachsendes Umfeld sowie Motivation, in einem zukunftsorientierten Geschäftsbereich erfolgreich zu agieren
  • Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse (Level B2) sowie österisch von Vorteil
  • Militärische Laufbahn als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten.

Über den Bereich

Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze.

Deine Vorteile

  • Lohn und Nebenleistungen. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
  • Flexibles Arbeiten. Vergünstigungen. Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Freizeitangebote. Unsere Mitarbeitenden liegen uns an Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Head of Cyber Security C5I Arbeitgeber: C5I

Die RUAG MRO Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Thun bietet. Mit einem starken Fokus auf Cyber Security und der Möglichkeit, an vorderster Front der Digitalisierung der Armee mitzuwirken, fördert das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.

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Kontaktdaten:

C5I Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Cyber Security C5I erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Cyber Security und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Lass uns sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Cyber Security C5I mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Cyber-Security-Architektur
Security by Design
Risikomanagement
Vulnerability Management
Incident Management
Technische Sicherheitslösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Cyber Security.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C5I vorbereitet

Verstehe die Cyber-Security-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cyber-Security vertraut. Informiere dich über die spezifischen Technologien und Sicherheitsarchitekturen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Sicherheitslösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine personelle und fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und wie Innovationen gefördert werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.