Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für agile Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das die Schweizer Armee bei IKT-Projekten unterstützt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 13 Monatslöhne, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit schätzt und Talente fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Schweizer Armee und arbeite an hochsicheren IT-Systemen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
80-100% Bern, Thun
Das kannst du bewegen:
- Verantwortung für die technische und strategische Umsetzung von agilen Kundenprojekten vor Ort rund um sicherheitsrelevante IT-Systeme als Project Manager im Bereich Consulting C5I.
- Sicherstellen der qualitativen und termingerechten Leistungserbringung sowie einer stufengerechten, transparenten und offenen Kommunikation in allen Projektphasen.
- Bestimmen der Projektziele sowie Steuern sämtlicher Projekttätigkeiten und der Projektteams.
- Prüfen und Konkretisieren von Projektanträgen/-ideen auf die technische Machbarkeit sowie deren Überführung in einen mit dem Kunden abgestimmten Projektauftrag.
- Beraten des Kunden in Projektfragen und hinsichtlich Auswirkungen von Änderungswünschen.
- Sicherstellen eines einwandfreien Stakeholder-Managements und geschickte Verhandlungsführung.
Das bringst du mit:
- Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit ausgeprägtem technischen Flair.
- Erfahrung als Consultant im Einsatz beim Kunden vor Ort oder Bereitschaft dazu.
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Teilprojektleiter mit Fokus auf Kundenprojekte im agilen Umfeld.
- Kenntnisse in Scrum und SAFe sowie Confluence und Jira.
- Weiterbildung im Projektmanagement, idealerweise Zertifizierungen in HERMES Foundation und IPMA Level B oder C.
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Strukturierte, organisierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten.
- Offenheit und Flexibilität für ein dynamisches, wachsendes Umfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch- und/oder Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil.
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil.
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich:
Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance, einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen „Start-up“ mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze.
Deine Vorteile:
- Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie großzügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Daniel Da Silva Nogueira, Talent Acquisition Specialist.
Project Manager C5I Arbeitgeber: C5I
Die RUAG MRO Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern und Thun ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördern wir die individuelle Entfaltung und bieten zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder die Möglichkeit hat, seine Stärken einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung der Schweizer Armee zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager C5I erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Projektmanager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen von Bewerbungen. Kontaktiere die Unternehmen direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager C5I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben als Project Manager C5I passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C5I vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum und SAFe vertraut, da diese für die Position als Project Manager C5I entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst. Überlege dir auch, wie du auf Änderungswünsche von Kunden reagieren würdest.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Kunden zu beraten und ihre Anliegen ernst zu nehmen.
✨Sei bereit für dynamische Herausforderungen
Die Position erfordert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein, um deine Macherqualitäten zu unterstreichen.
