Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und funktionale Betriebsführung des C5I-Campus sowie Koordination von Dienstleistern.
- Unternehmen: RUAG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und IT-Projekte.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Armee in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Organisationstalent und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen:
- Verantworten eines reibungslosen, sicheren und funktionalen Betriebs des gesamten C5I-Campus
- Weiterentwickeln der Aufgaben im Gebäudeunterhalt sowie Einführen und Optimieren entsprechender Prozesse
- Koordination und Begleitung externer Dienstleister, Handwerker und Reinigungskräfte im Hochsicherheitsumfeld
- Verantworten der Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen im C5I-Campus
- Eigenständiges Organisieren kleinerer Umbauprojekte sowie Mitwirken bei grösseren Bau- und Weiterentwicklungsprojekten
- Sicherstellen der vertraglich vereinbarten Leistungen der C5I-Infrastruktur sowie Schnittstelle zum Facility Management der RUAG Real Estate und weiteren Stellen
- Koordination von Logistikaufträgen sowie verantworten der Lager- und Materialbewirtschaftung
- Weiterentwickeln der eigenen Rolle in einem agilen Umfeld
Das bringst du mit:
- Engagement für deine Arbeit und dein Team
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, Weiterbildung als Technische/r /-frau von Vorteil
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern Struktur und Übersicht zu schaffen
- Belastbare und flexible Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operativ mitanzupacken
- Organisationstalent und Erfahrung im technischen Unterhalt, sowie ein gutes Gespür für die Pflege von Grünanlagen
- Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerausweis Kategorie B erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich:
Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsichere IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze.
Deine Vorteile:
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
- Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
- Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson: Haugwitz, Director Sourcing C5I-Campus
Site Manager C5I-Campus Arbeitgeber: C5I
Die RUAG MRO Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im hochsicheren IT-Bereich bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch privat entfalten können. Der C5I-Campus in Thun ist ein Ort, an dem Teamarbeit und Vielfalt gefördert werden, was ihn zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager C5I-Campus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RUAG und den C5I-Campus. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager C5I-Campus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position als Site Manager C5I-Campus in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Eindruck von deinem Werdegang bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im technischen Unterhalt oder in der Koordination von Projekten hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C5I vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Site Managers C5I-Campus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Gebäudeverwaltung, Koordination von Dienstleistern und technischem Unterhalt zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Hands-on-Mentalität und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.
