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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Daten-Governance-Strategie und sorge für die Qualität unserer Masterdaten.
- Arbeitgeber: C&A ist ein führender Modehändler in Europa mit über 25.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 20% Mitarbeiterrabatt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und gestalte die Zukunft eines bekannten Einzelhandelsunternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen und Erfahrung in Datenmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit offener Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht so aus: Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. Bei C&A sind wir von unseren Werten getrieben und glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und dem Planeten steht. Wir denken immer voraus und handeln, um unser Geschäft zu entwickeln und die Branche zu innovieren. Dies ist Ihre Chance, Teil des C&A-Teams als Data Governance Manager, Master Data zu werden!
Als Senior Data Governance Manager werden Sie bereichsübergreifend arbeiten, um die Definition und Umsetzung von Daten-Governance-Strategien, -Richtlinien und -Datenmanagement-Initiativen voranzutreiben. Ihr erster Schwerpunkt wird auf unseren Stammdaten liegen, mit der Möglichkeit, die Stammdatenstrategie mitzugestalten, um unsere Transformation der Lieferkette zu ermöglichen. Unser Data Governance-Team ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass wir aus unseren Daten einen geschäftlichen Mehrwert generieren. Wir erreichen dies durch die Entwicklung und Implementierung von Daten-Governance-Rahmenwerken, die es der Organisation ermöglichen, die Konsistenz und Qualität ihrer Daten zu kontrollieren.
Wir verwenden eine Mischung aus Rahmenwerken, unterstützender Technologie und einer menschenzentrierten Herangehensweise, um pragmatische Lösungen zu entwerfen, die das Vertrauen in unsere Daten erhöhen.
Ihre Aufgaben:
- Co-Definition und Co-Steuerung unserer Master Data Governance-Roadmap zur Sicherstellung der Stammdatenqualität in der gesamten Organisation
- Verständnis unserer Geschäftsstrategie und -ziele sowie Gestaltung von Daten-Governance-Rahmenwerken, die diese Ziele unterstützen
- Definition der Anforderungen an die unterstützenden Daten und Technologien, die unsere Prinzipien der Daten-Governance unterstützen
- Unterstützung unseres Unternehmens bei der Übernahme der Verantwortung für die Qualität seiner Daten durch Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten und Unterstützung der Datenverwalter bei der Übernahme ihrer Rolle
- Definition von Datenqualitätsstandards und Implementierung von Lösungen zur Steuerung der Datenqualität zur Erhöhung des Vertrauens in unsere Daten
- Unterstützung der Implementierung von SAP S4/Hana im Kontext des Stammdatenmanagements
- Vorantreiben von Compliance-Initiativen für relevante gesetzliche Anforderungen (CSRD-Berichterstattung, Digital Product Passport)
- Seien Sie ein Botschafter und führen Sie den kulturellen Wandel im Bewusstsein der Organisation für die Bedeutung eines robusten Datenmanagements
Was Sie mitbringen:
- Sie haben praktische Erfahrung in der Durchführung komplexer Daten-Governance- und Datenmanagement-Initiativen zur Erhöhung des Vertrauens in Daten
- Sie haben eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise und genießen es, gemeinsam mit anderen Lösungen zu finden
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Business Information Management, Daten, Informatik oder anderen relevanten Bereichen
- Sie fühlen sich wohl dabei, sowohl mit geschäftlichen als auch mit technischen Kollegen zusammenzuarbeiten und können Ihre Sprache an verschiedene Zielgruppen anpassen
- Sie verfügen über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und mit bereichsübergreifenden Teams zu arbeiten
- Sie haben fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, sind versiert in SQL und besitzen idealerweise Kenntnisse in der Datenmodellierung
- Erfahrungen in der Modebranche, in der Lieferkette oder im Omni-Channel-Betrieb sind ein großer Vorteil
Was wir bieten:
Dies ist eine Gelegenheit für Sie, uns auf einer wirklich spannenden Transformationsreise zu begleiten, bei der Sie Spuren hinterlassen und erheblich zu unserer Vision beitragen können. Neben dem Wissen, dass Sie eine Schlüsselrolle in der Evolution einer der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas gespielt haben, werden Sie auch genießen:
- Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A-Akademie
- Zugang zum Partner-Rabattprogramm
- Ein Mitarbeiterrabatt von 20 % in C&A-Filialen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Programm für psychische Gesundheit und Wellness
- Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur
Kontaktperson:
C&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Governance Manager (m/f/d), Master Data - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Mode- und Datenmanagementbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei C&A einbringen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenmanagement und Governance, insbesondere in der Modebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese C&A helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von C&A zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut zur Mission des Unternehmens passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Governance Manager (m/f/d), Master Data - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du verstehst, was C&A von einem Data Governance Manager erwartet.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Daten-Governance. Zeige auf, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von C&A eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von C&A und wie sie sich in der Datenverwaltung widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und -governance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Einflussnahme zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Frage nach der Master Data Strategie
Bereite Fragen zur aktuellen Master Data Strategie von C&A vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
