Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktmarketingstrategie für die Kinderkategorie und entwickle fesselnde Geschichten.
- Arbeitgeber: C&A ist ein führender Modehändler in Europa mit über 1.300 Filialen und 25.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 20% Mitarbeiterrabatt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Transformation und gestalte die Zukunft eines bekannten Einzelhandelsunternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im Modeeinzelhandel, mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit einer offenen Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Bei C&A sind wir von unseren Werten getrieben und glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und dem Planeten steht. Wir denken immer voraus und handeln, um unser Geschäft zu entwickeln und die Branche zu innovieren.
Als Product Marketing Manager – Kids' bei C&A spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Marketingstrategie für die Kategorie Kinder, indem Sie die Lücke zwischen Produkt- und Marketingteams schließen, um überzeugende Produktnarrative, saisonale Erzählungen und Go-to-Market-Strategien zu schaffen, die Engagement fördern und die Markenloyalität stärken.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Produktmarketingstrategie und -umsetzung für die Kategorie Kinder, Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Sortiment, Marketing, Kampagne und Kreativteams zur Entwicklung überzeugender und konsistenter Produktgeschichten über alle Kundenkontaktpunkte hinweg
- Förderung des Verbraucherengagements durch insights-getriebene Marketinginitiativen unter Nutzung von Markttrends und Verbraucherdaten
- Ausrichtung der Marketingaktivitäten an den Unternehmenszielen zur Maximierung der Markenwirkung, Optimierung der Go-to-Market-Strategien und Steigerung des Umsatzwachstums
Was Sie mitbringen:
- 5-7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Markenmanagement oder Kategoriemarketing, vorzugsweise im Modeeinzelhandel
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Produktmarketing- und Go-to-Market-Strategien
- Expertise in Verbraucherinsights, Storytelling und trendgetriebenem Marketing
- Ausgezeichnete Kommunikations-, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Projektmanagement- und Analysefähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit Omnichannel-Einzelhandelsumgebungen, einschließlich E-Commerce und stationärem Handel
Was wir bieten:
- Unzählige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie
- Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm
- Ein Mitarbeiterrabatt von 20% in C&A-Filialen
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 3 Tage frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Programm für psychische Gesundheit und Wellness
- Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur
Product Marketing Manager - Kids\' (m/f/d) Arbeitgeber: C&A
Kontaktperson:
C&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Marketing Manager - Kids\' (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Modebranche oder bei C&A arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kinderbekleidungsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und innovative Ideen zur Ansprache dieser Gruppe hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktvermarktung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke C&A und deren Werte. Informiere dich über ihre aktuellen Kampagnen und Initiativen, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Marketing Manager - Kids\' (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von C&A. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Mode und Kundenorientierung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder in der Markenführung, insbesondere im Modeeinzelhandel. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Erstelle eine überzeugende Story: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten im Storytelling zu demonstrieren. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Marketingstrategien entwickelt hast, die auf Verbraucherinsights basieren.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitest
✨Verstehe die Marke C&A
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von C&A. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Position des Product Marketing Managers für Kinder zutreffen.
✨Kenntnis über den Zielmarkt
Recherchiere aktuelle Trends im Kinderbekleidungsmarkt und überlege, wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren könntest. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
