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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für effiziente Abläufe und Rentabilität.
- Arbeitgeber: C&A ist ein modernes Unternehmen im Mode-Einzelhandel mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und erlebe ein tolles Einkaufserlebnis für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Leitung größerer Filialen oder Aufstieg zum Distriktmanager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht gut aus für dich.
Deine Aufgaben:
- Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
- Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
- Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
- Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store, die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind.
- Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran.
- Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite nimmst du ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen.
- Die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising liegen in deiner Verantwortung.
Was du mitbringst:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit, ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen. Auseinandersetzungen meisterst du mit Empathie und Konfliktfähigkeit.
- Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/KPIs/Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge.
- Auch in stressigen Situationen hast du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Fundierte Einarbeitung als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A.
- Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen.
- Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte.
- Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.).
- Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung.
Store Manager (m/w/d) - Chemnitz Arbeitgeber: C&A
Kontaktperson:
C&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Chemnitz
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Store Managern und Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents in Chemnitz. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von C&A oder anderen Unternehmen ins Gespräch zu kommen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Modeeinzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen C&A konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Chemnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Rentabilität und Effizienz zu steigern.
Verstehe die Kennzahlen: Mach dich mit den relevanten kaufmännischen Kennzahlen und KPIs vertraut. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du diese Zahlen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung deines Teams zu verbessern.
Kundenorientierung betonen: Hebe deine Fähigkeit hervor, auf Kundenfeedback einzugehen und Verbesserungen umzusetzen. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du das Einkaufserlebnis in deiner vorherigen Position verbessert hast.
Englischkenntnisse angeben: Falls du gute Englischkenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies kann ein Pluspunkt sein, besonders wenn das Unternehmen international tätig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Store Managers viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen und KPIs zu sprechen, die für die Rentabilität eines Stores entscheidend sind. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge hast und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deines Stores zu steigern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du auf Kundenfeedback reagiert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und bereit bist, Verbesserungen vorzunehmen, um das Einkaufserlebnis zu optimieren.
✨Visual Merchandising verstehen
Informiere dich über die Richtlinien des Visual Merchandising und sei bereit, deine Ideen zur optimalen Präsentation von Produkten zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Abläufe im Store verstehst, sondern auch kreativ denken kannst.
