National Sales Manager (m/w/d)

National Sales Manager (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für Drivalia Sales in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Drivalia ist ein dynamischer Anbieter von Full-Service-Leasing und Mobilitätsdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und ein attraktives Fahrzeug-Leasing-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem motivierenden Team mit viel Raum für Eigeninitiative.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Feedbackgespräche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Drivalia, ein Unternehmen der CA Auto Bank Gruppe, ist ein dynamischer und wachsender Anbieter von Full-Service-Leasing und innovativen Mobilitätsdienstleistungen. Für den strategischen Ausbau unserer Marktpräsenz in Deutschland suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als National Sales Manager (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition gestaltest Du maßgeblich den Aufbau und Erfolg unseres Vertriebsbereichs.

Wir sind eine Bank, bei der sich alles ums Auto dreht. Mit unserem Finanz- und Versicherungsservice für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor sind wir seit Jahrzehnten sehr erfolgreich unterwegs und auf Wachstum programmiert. Wir geben Gas und treiben kontinuierlich neue Angebote und innovative Mobilitätskonzepte voran. Und wir sind ein Arbeitgeber, bei dem sich alles um Menschen dreht. Als solcher legen wir großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und auf ein motivierendes Betriebsklima – alles, was unsere Mitarbeitenden zum Durchstarten brauchen.

  • Strategischer Aufbau und Leitung: Du verantwortest den Aufbau, die Entwicklung und die Führung des Vertriebsbereichs "Drivalia Sales" in Deutschland, einschließlich der Definition und Implementierung von Vertriebsstrategien und -prozessen.
  • Marktanalyse und Geschäftsentwicklung: Du analysierst kontinuierlich den deutschen Mobilitätsmarkt, identifizierst Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten sowie neue Geschäftspotenziale und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.
  • Akquisition und Management von Vertriebspartnern: Du bist zuständig für die Identifizierung, Gewinnung und Betreuung von strategischen Vertriebspartnern, Agenturen und Key Accounts zur optimalen Marktdurchdringung.
  • Vertriebssteuerung und Kampagnenmanagement: Du planst, steuerst und überwachst sämtliche Vertriebsaktivitäten, entwickelst und setzt Vertriebs- und Marketingkampagnen zur Erreichung der Umsatz- und Penetrationsziele um.
  • Bestands- und Kundenmanagement: Du stellst die Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden (Direkt- und Händlergeschäft) sicher und förderst aktiv den Vertrieb des gesamten Drivalia Produkt- und Dienstleistungsportfolios, inklusive der Angebote der CA Auto Bank und Versicherungsservices.
  • Unterstützung und Qualifizierung: Du unterstützt neu gewonnene Vertragspartner bei der Implementierung von Vertriebssystemen und -standards und stellst eine hohe Beratungsqualität im Netzwerk sicher.
  • Reporting und Performance-Analyse: Du erstellst regelmäßige Vertriebsberichte, analysierst Leistungsindikatoren (KPIs) zur Erfolgsmessung und leitest Handlungsempfehlungen zur Prozess- und Ergebnisoptimierung ab.
  • Budgetverantwortung: Du trägst die Budgetverantwortung für den Vertriebsbereich „Drivalia Sales“ in Deutschland.
  • Repräsentation: Du repräsentierst „Drivalia Sales“ professionell auf Messen, Fachveranstaltungen und gegenüber Geschäftspartnern.

Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Automobilwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Leasing, Flottenmanagement, Automobilhandel oder Finanzdienstleistungen mit B2B-Fokus.

Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams sowie in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern.

Branchenkenntnisse: Fundierte Kenntnisse des deutschen Mobilitäts- und Leasingmarktes, der relevanten Produkte sowie aktueller Markttrends.

Netzwerk: Ein etabliertes Netzwerk innerhalb der deutschen Automobil- oder Leasingbranche ist von Vorteil.

Fähigkeiten: Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Präsentationssicherheit. Starkes analytisches Denkvermögen, strategische Kompetenz und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke.

Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch und/oder Italienisch von Vorteil.

Neben einer vielseitigen Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Ihnen weitere „automobile“ Zusatzleistungen an:

  • Boxenstopp: 32 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei bestimmten privaten Ereignissen.
  • Startplatz: flexible Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
  • Oldtimer: attraktive betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Airbag: 10 Wochen Lohnfortzahlung im Langzeitkrankheitsfall.
  • Flotte: günstiges Fahrzeug-Leasing-Programm inklusive Versicherung.
  • Ersatzräder: staatlich gefördertes Fahrrad-Leasing.
  • Turbolader: jährliche Feedbackgespräche zu Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Chip Tuning: breites, vielfältiges, bedarfsbezogenes Schulungsangebot.
  • Auftanken: täglicher Essenszuschuss in unserem Betriebsrestaurant vor Ort.
  • Treibstoff: kostenloser Zugang zu Mineralwasser und günstiges Kaffee- und Getränkesortiment.
  • Rennstrecke: moderne, großzügige, klimatisierte Arbeitsplätze.
  • Pole Position: kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
  • Siegesfeiern: Mitarbeiter(sport)events und Firmenfeiern.
  • Rennstall: langjährig (im Durchschnitt 18 Jahre) bei uns beschäftigte, loyale und motivierte Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist, die sich auf Sie freuen!
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Kontaktperson:

CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: National Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Da du in der Automobil- und Leasingbranche tätig sein möchtest, ist es wichtig, Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Partner und Kollegen kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Markttrends im Mobilitätssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Herausforderungen und Chancen liegen. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du den Vertrieb bei Drivalia aufbauen und leiten würdest. Deine Ideen und Ansätze können während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation belegen. Dies ist besonders wichtig für die Position des National Sales Managers.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Strategisches Denken
Führungskompetenz
Verhandlungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationssicherheit
Analytisches Denkvermögen
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Netzwerkfähigkeiten
Kundenmanagement
Teamführung
Eigeninitiative
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Drivalia und die CA Auto Bank Gruppe. Verstehe ihre Dienstleistungen, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des National Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine strategischen Ansätze zur Marktentwicklung und deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Sprache, die deine Kommunikationsstärke unterstreicht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den deutschen Mobilitäts- und Leasingmarkt. Kenne die aktuellen Trends, Wettbewerber und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und entwickelst, und sei bereit, dies anhand von Beispielen zu erläutern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Vertriebsbereichs oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.

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