Store Leader Assistant (f/m/d) - CDI 80% - La Praille Store Leader Assistant (f/m/d) - CDI 80% - La Praille
The future looks like you
Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, C&A a été un précurseur dans la mode. De l'introduction du prêt-à-porter à l'époque où le sur-mesure était la norme, à la popularisation des mini-jupes dans les années '60, en passant par l'introduction du Com-Bi-Kini dans les années '70, le coton bio au début des années 2000 et jusqu'au premier vêtement certifié " Cradle to Cradle Gold " en 2017, nous avons toujours évolué avec notre temps, rendant possible des vêtements élégants et de qualité pour tous. Et alors que C&A et le monde qui nous entoure ont changé au fil des décennies, une chose est restée la même: notre engagement à proposer une mode durable et de qualité pour toute la famille.
Nous souhaitons pour l'avenir une industrie de la mode qui soit plus innovante et plus durable, qui se dirige vers un avenir circulaire et qui favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements.
En Suisse, C&A est représentée par plus de 90 magasins et emploie plus de 1'300 personnes.
Vos responsabilités
- Contact proactif avec les clients
- Conseil professionnel
- Assurer une présentation soignée du magasin
- Remplacement du responsable de magasin
- Ambassadeur de notre marque
Votre profil Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail passionnant et dynamique
- 30% de réduction dans tous nos magasins
- 20% de réduction dans notre boutique en ligne
- Portail d'avantages avec offres de grandes marques
- Bonus et compensation des heures supplémentaires
- 5 semaines de vacances
- Culture du feedback et possibilités de développement
- C&A Mode AG
Hertensteinstrasse 58
6004 Luzern
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Store Leader Assistant - CDI 80% - La Praille in Lancy Arbeitgeber: C&A Mode AG
C&A Mode AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rapperswil-Jona ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Modeleidenschaft geschätzt werden. Mit attraktiven Vorteilen wie 30% Mitarbeiterrabatt in Geschäften, 20% im Onlineshop und 5 Wochen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.
