Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 3 Minuten und starte deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
- Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
- Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
- Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
- Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab.
Assistant Store Manager (m/w/d) - Bottrop - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) - Bottrop - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und Visual Merchandising. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Verkaufsstrategien hast und wie du diese in der Abteilung umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Teamdynamik.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Empfehlungen oder Informationen von Insidern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) - Bottrop - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Assistant Store Manager deutlich macht. Betone, wie du das Team führen und die täglichen Abläufe optimieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Teamführung besonders hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Teamleiter/in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Vertrautheit mit Visual Merchandising
Informiere dich über die Prinzipien des Visual Merchandising und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und die Kundenansprache verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann auch helfen, eine Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.
