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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Kundenservice mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, bewirb dich in nur 3 Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
DEINE AUFGABEN
- Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
- Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
- Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
- Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
- Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab.
Assistant Store Manager (m/w/d) - Frankfurt NordWestZentrum - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) - Frankfurt NordWestZentrum - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und Visual Merchandising. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team fördern und weiterentwickeln würdest, und bringe konkrete Ideen mit, um deine Ansichten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) - Frankfurt NordWestZentrum - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
Verkaufsfähigkeiten betonen: Gib konkrete Beispiele für deine Verkaufsleistungen und wie du als Vorbild im Tagesgeschäft agiert hast. Verwende Zahlen oder Erfolge, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Visual Merchandising Kenntnisse: Erwähne deine Erfahrungen im Visual Merchandising und wie du dazu beigetragen hast, die Kundenansicht zu verbessern. Dies zeigt dein Verständnis für die Wichtigkeit der Präsentation von Waren.
Feedback- und Entwicklungskompetenz: Beschreibe, wie du Mitarbeiter gefördert und ihnen Feedback gegeben hast. Dies zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch in die Entwicklung deines Teams investierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Assistant Store Managers viel mit der Führung von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Visual Merchandising
Informiere dich über die Richtlinien des Visual Merchandising und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Präsentation von Produkten im Store zu teilen. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und die Kundenansprache wichtig ist.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufserfolge zu präsentieren. Überlege dir, wie du als Vorbild im Verkauf agierst und welche Strategien du anwendest, um Kunden zu überzeugen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da du für die Erstellung von Mitarbeitereinsatzplänen und das Warenmanagement verantwortlich bist, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und den Überblick behältst.
