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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: C&A ist ein modernes Unternehmen im Mode-Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Textileinzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere Welt dreht sich um unsere Kunden – als begeisterte Modefans lieben wir es, unsere Leidenschaft zu teilen und mit jedem einzelnen Kunden, der unsere Geschäfte betritt, zu interagieren und zu kommunizieren.
Die Liebe zur Mode, das Erkennen aktueller Trends und die persönliche Beratung sind die zentralen Ankerpunkte unseres Teams. Niemand ist näher am Puls unserer bestehenden und potenziellen Kunden als die Kollegen in unseren Geschäften. Wir sind stets bestrebt, nah an unseren Kunden zu sein, ihre Bedürfnisse zu erkennen und richtig zu antizipieren – von der Präsentation unserer Produkte bis zur Unterstützung bei der individuellen Modeauswahl. Wir würden uns freuen, wenn du ein Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest und freuen uns auf deine Aufgeschlossenheit und Leidenschaft für Mode. Hilf uns, den Umsatz zu steigern, indem du ein inspirierendes Einkaufserlebnis schaffst.
Zur Verstärkung unseres Teams im Store in Sulzbach suchen wir ab sofort einen Assistant Store Manager (m/w/d) in Lüneburg Glockenstraße
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
• Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
• Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
• Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
• Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
• Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. xayajpt Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
• Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
• Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern
• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
Assistant Store Manager (m/w/d) - Lüneburg Glockenstraße Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) - Lüneburg Glockenstraße
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen als Teamleiter haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Modeeinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um deine Fähigkeiten als Teamleiter/in zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke C&A und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) - Lüneburg Glockenstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Assistant Store Managers interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit bei C&A begeistert und wie du zur Unternehmenskultur passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel sowie deine bisherigen Führungsrollen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele anführen, wo du erfolgreich Mitarbeitereinsatzpläne erstellt oder Warenmanagement betrieben hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies spiegelt deine organisatorischen Fähigkeiten wider und macht einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du als Teamleiter/in fungieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, über deine eigenen Verkaufsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du aktiv im Tagesgeschäft agierst und andere motivierst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Visual Merchandising verstehen
Informiere dich über die Richtlinien des Visual Merchandising und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Kundenansicht in der Abteilung zu teilen. Dies zeigt dein Engagement für die Kundenerfahrung.
✨Feedback und Entwicklung ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Feedback gibst und deine Teammitglieder förderst, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.