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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Mode-Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Teamleiter/in erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist das Bindeglied zwischen deinem Team und dem Store Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
- Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
- Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
- Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
- Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.
WAS DU MITBRINGST
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
- Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
- Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
- Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern
WAS WIR BIETEN
- Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start.
Assistant Store Manager (m/w/d) - Saarbrücken Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) - Saarbrücken
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Mode-Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Marke. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von StudySmarter, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) - Saarbrücken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Assistant Store Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, ein Team zu führen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Textileinzelhandel ein. Betone insbesondere deine Rolle als Teamleiter oder in ähnlichen Positionen und beschreibe konkrete Erfolge, die du erzielt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erwähne spezifische Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiterfeedback gegeben oder Herausforderungen im Team gemeistert hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Achte darauf, dass alle Informationen präzise und relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle des Assistant Store Managers stark auf Teamleitung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufserfolge zu präsentieren. Überlege dir, wie du im Tagesgeschäft als Vorbild agierst und welche Strategien du anwendest, um Kunden zu begeistern.
✨Verstehe die Bedeutung von Visual Merchandising
Informiere dich über die Richtlinien des Visual Merchandising und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Warenpräsentation zu teilen. Zeige, dass du die Kundenperspektive verstehst und wie wichtig eine ansprechende Präsentation ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten bereithalten. Überlege dir, wie du Feedback gibst und wie du dein Team bei der Weiterentwicklung unterstützt.
