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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: FĂĽhre dein Team, organisiere den Tagesablauf und sei ein motivierendes Vorbild im Verkauf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Modeunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Welt dreht sich um unsere Kunden – als begeisterte Modefans lieben wir es, unsere Leidenschaft zu teilen und mit jedem einzelnen Kunden, der unsere Geschäfte betritt, zu interagieren und zu kommunizieren.
Die Liebe zur Mode, das Erkennen aktueller Trends und die persönliche Beratung sind die zentralen Ankerpunkte unseres Teams. Niemand ist näher am Puls unserer bestehenden und potenziellen Kunden als die Kollegen in unseren Geschäften. Wir sind stets bestrebt, nah an unseren Kunden zu sein, ihre Bedürfnisse zu erkennen und richtig zu antizipieren – von der Präsentation unserer Produkte bis zur Unterstützung bei der individuellen Modeauswahl. Wir würden uns freuen, wenn du ein Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest und freuen uns auf deine Aufgeschlossenheit und Leidenschaft für Mode. Hilf uns, den Umsatz zu steigern, indem du ein inspirierendes Einkaufserlebnis schaffst.
Zur Verstärkung unseres Teams im Store in Sulzbach suchen wir ab sofort einen Assistant Store Manager (m/w/d).
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
• Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
• Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
• Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
• Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
• Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und Ihnen Feedback zu geben. xayajpt Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
• Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
• Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern
• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
Assistant Store Manager (m/w/d) - Sulzbach Main-Taunus-Zentrum Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) - Sulzbach Main-Taunus-Zentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr ĂĽber die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Mode-Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, die Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. AuĂźerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Bewerbungsprozess bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) - Sulzbach Main-Taunus-Zentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Assistant Store Manager bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle zu tun haben.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und eindrucksvoller.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark kundenorientiert ist, sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KundenbedĂĽrfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Das wird deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen.
