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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und forme digitale Erlebnisse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: C&A ist ein führender Modehändler mit über 1.300 Filialen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite in einem innovativen, nachhaltigen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Design und Forschung sowie Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Modebranche revolutioniert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Bei C&A sind wir von unseren Werten getrieben und glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode nicht im Widerspruch dazu steht, sich um Menschen und den Planeten zu kümmern. Wir denken immer voraus und handeln, um unser Geschäft zu entwickeln und die Branche zu innovieren. Dies ist Ihre Chance, dem C&A-Team als Design & Research Lead beizutreten!
Als Design and Research Lead spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer digitalen Erlebnisse. Sie führen ein Team von vier Produktdesignern und zwei Forschern und arbeiten eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Interessengruppen zusammen, um interne Tools zu erstellen, unsere digitalen Plattformen zu verbessern und die Transformation des Unternehmens zu unterstützen.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Führen und betreuen Sie ein Team von Produktdesignern und Forschern und fördern Sie eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Arbeiten Sie mit Produktmanagement, Engineering und Marketing zusammen, um Design- und Forschungsanstrengungen mit den Geschäftszielen und Kundenbedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Leiten und leiten Sie alle Bemühungen.
Design and Research Lead (m/f/d) Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Design and Research Lead (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von C&A in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Design- und Forschungsbereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Design und Forschung verfolgst. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze und Technologien, die C&A helfen könnten, ihre digitalen Erfahrungen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge in der Führung von Design-Teams. Betone, wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mode und die Werte von C&A. Informiere dich über deren Initiativen zur sozialen Verantwortung und integriere diese Aspekte in deine Gespräche, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design and Research Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von C&A. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Design- und Forschungsteams anführen.
Betone deine interdisziplinäre Zusammenarbeit: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktmanagement, Engineering und Marketing betonst. Nenne spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast.
Präsentiere deine Innovationskraft: Zeige in deinem Anschreiben, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um digitale Erfahrungen zu verbessern. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von C&A und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Design and Research Lead zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Design und in der Forschung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position das Führen eines Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du ein kreatives und kollaboratives Umfeld schaffst. Diskutiere deine Ansätze zur Mentorship und wie du Innovationen förderst.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Integration von Design und Forschung in die Produktentwicklung sieht.
