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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung von E-Commerce-Promotionen für Web und App.
- Arbeitgeber: C&A ist ein führender Modehändler in Europa mit über 1.300 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 20% Mitarbeiterrabatt und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke strategische Denkweise und kommerzielle Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.
Der E-Commerce Promotion & CLU Manager ist verantwortlich für die Strategie, Planung und Durchführung von Promotions über die E-Commerce-Kanäle (Web & App).
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung einer Strategie für die Werbewirksamkeit in Bezug auf Nachfrage und Rentabilität über E-Commerce-Kanäle, Länder und Sortimente.
- Implementierung der Strategie innerhalb der breiteren E-Commerce-Organisation.
- Fokus auf einen kundenorientierten Full-Funnel-Ansatz (akquirieren (GET), konvertieren (GROW) & behalten (KEEP) von Kunden).
- Koordination mit Entwicklungs-, UX- und Marketingteams zu digitalen Erlebnissen zur Steigerung des Engagements und der Konversion über die gesamte Customer Journey.
- Zusammenarbeit zum Aufbau eines 365-Tage-Markenkalenders mit Kampagnen für Marken-/Einzelhandelsmomente.
- Leitung und Vorbereitung wöchentlicher und täglicher Handelspläne zur Erreichung der Werbeziele unter Verwendung moderner Scorecards basierend auf OKRs & KPIs.
- Ausrichtung von Omnichannel-Promotions, Kampagnen und Aktivierungen zur Gewährleistung der Konsistenz der Strategie.
- Zusammenarbeit mit dem Consumer Engagement Leader zur Entwicklung verbundener Mitgliedschaftsreisen.
- Erreichung saisonaler und jährlicher Werbeziele.
- Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Vertrieb und -Betrieb zur Gewährleistung eines robusten S&OP-Prozesses, um die richtigen Lagerbestände für digitale Kanäle sicherzustellen.
- Beitrag zur Entwicklung neuer Markt- und Kanalpenetrationsstrategien in Zusammenarbeit mit relevanten Teams.
Was Sie mitbringen:
- Starke strategische Denk- und Planungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete kommerzielle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Wachstum zu fördern und langfristige Ziele zu erreichen.
- Eine positive, lösungsorientierte Einstellung.
- Eine kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
- Digital-first und wachstumsorientierte Denkweise.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams ohne hierarchische Autorität zu leiten.
Was wir bieten:
- Begleiten Sie uns auf einer spannenden Transformationsreise, auf der Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zu unserer Vision beitragen können.
- Zugang zu zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie.
- Vorteile durch ein Partner-Rabattprogramm.
- 20% Mitarbeiterrabatt in C&A-Filialen.
- 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage.
- Teilnahme an unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Nutzen Sie unsere Programme zur psychischen Gesundheit und Wellness.
- Arbeiten Sie in einem internationalen und inspirierenden Umfeld.
- Seien Sie Teil einer positiven Arbeitsplatzkultur mit einem talentierten Team und offenem Feedback.
C&A fördert Chancengleichheit für alle Hintergründe und Identitäten. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und heißen Bewerbungen aus allen Geschlechtern, Ethnien und sozioökonomischen Hintergründen willkommen. Wir ermutigen unterrepräsentierte Gruppen zur Bewerbung. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber glauben, dass Sie einen Beitrag leisten können, bewerben Sie sich, um uns beim Aufbau einer inklusiven Gemeinschaft zu unterstützen.
E-Commerce Promotion & CLU Manager (m/f/d) 12 months Temp contract Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Promotion & CLU Manager (m/f/d) 12 months Temp contract
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und in der Modebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Promotion von Modeartikeln online verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Promotions oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der E-Commerce-Branche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei C&A zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Marke C&A und deren Werte. Ein starkes Interesse an nachhaltiger Mode und Kundenorientierung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Promotion & CLU Manager (m/f/d) 12 months Temp contract
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von C&A. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung.
Betone strategisches Denken: Da die Position stark auf strategisches Denken und Planung ausgerichtet ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Kundenorientierung hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Kundenakquise, -bindung und -konversion klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle des E-Commerce Promotion & CLU Managers.
Teamarbeit betonen: Da die Position die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von C&A und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine strategischen Denkfähigkeiten und deinen kundenorientierten Ansatz demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der E-Commerce-Trends
Halte dich über aktuelle Trends im E-Commerce auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Promotions und Kundenbindung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Strategien hast und wie diese zur Umsatzsteigerung beitragen können.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deine Bereitschaft, cross-funktional zu arbeiten.
