Engineering Manager Düsseldorf (DE) E-Commerce

Die Zukunft sieht so aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.

Unsere Digital & Consumer-Domain ist eine von acht Technologiedomains innerhalb von C&A und besteht aus 150 IT- und Designkollegen. Wir entwickeln kreative und innovative digitale Lösungen im eigenen Haus für unsere drei kundenorientierten Plattformen: unsere iOS- und Android-Anwendungen sowie den C&A-Webshop.

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung und Führung leistungsstarker Teams haben, über einen starken technischen Hintergrund verfügen und in der Lage sind, innovative Lösungen zu liefern, dann kommen Sie zu uns als Engineering Manager!

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Führung, Coaching und Entwicklung eines oder mehrerer funktionsübergreifender Engineering-Teams zur Erreichung von Zielen und Vorgaben.
• Schaffung und Aufrechterhaltung eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds, das Teamarbeit, Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
• Förderung von Ingenieur- und Betriebsexzellenz innerhalb Ihres Teams sowie Identifizierung von Schulungsmöglichkeiten und Strategien zur Karriereentwicklung.
• Aufbau von Ingenieurfähigkeiten innerhalb des Teams, um sicherzustellen, dass die besten Praktiken in der Ingenieur- und Betriebsführung eingehalten werden.
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und dem Produktdesigner bei der Steuerung der Roadmap des Teams.
• Management von Ingenieuren sowie Einstellung und Bindung von Talenten.
• Aktualisierung über neue Technologien und Branchentrends sowie Bewertung ihrer potenziellen Auswirkungen auf die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.

Was Sie mitbringen:

• Relevante Erfahrung im Engineering Management oder in einer ähnlichen technischen Führungsrolle.
• Führung mit Demut und Empathie, Mentoring anderer sowie die Fähigkeit, effektiv zu delegieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und prägnant an verschiedene Zielgruppen zu präsentieren.
• Fähigkeit, große Funktionen in kleinere Lieferungen zu unterteilen, um frühzeitig und häufig Wert zu liefern.
• Große Leidenschaft für Technologie und Softwareentwicklung.

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Microservices in einem komplexen Ökosystem (Java, Kotlin, SpringBoot, AWS).
• Erfahrung mit Frontend-Technologien (Typescript, React, Tailwind).
• Erfahrung mit Nachrichtenbrokern und Datenbanken (RabbitMQ, Kafka, PostgreSQL).
• Erfahrung mit effektiven Möglichkeiten, GenAI in der Softwarebereitstellung zu nutzen.

Was wir bieten:

• Unzählige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A-Akademie.
• Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm.
• Ein Mitarbeiterrabatt von 20 % in C&A-Filialen.
• 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Programm für psychische Gesundheit und Wellness.
• Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
• Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur.

C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Ich werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber sehen, dass Sie einen Beitrag leisten können, bewerben Sie sich und helfen Sie uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.