Outerwear Designer (m/f/d)

Die Zukunft sieht aus wie Sie. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.

Bei C&A sind wir von unseren Werten geleitet und glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und dem Planeten steht. Dies ist Ihre Chance, Teil des C&A-Teams als Outerwear Designer (m/w/d) zu werden!

Als Designer übersetzen Sie Markttrends und verstehen, wie sie sich auf den zugewiesenen Produktbereich beziehen. Die entworfenen Styles sollten mit unserem kreativen Brief übereinstimmen, um sicherzustellen, dass die Designs in die gesamte Kollektion passen und die finanziellen Richtlinien erfüllen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Übersetzen von Laufsteg- und Trendinformationen in kommerziell relevante Produkte / Designprodukte im Einklang mit unserer kreativen Strategie und dem kreativen Brief
• Überwachung des Passformprozesses, um sicherzustellen, dass die Kleidung gut sitzt und mit dem ursprünglichen Design übereinstimmt
• Durchführung von Recherchen zu aktuellen und zukünftigen Modetrends, Materialien und Techniken
• Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Designteams, wie Schnittmachern und Musterherstellern, um sicherzustellen, dass die Kollektion nach den gewünschten Standards produziert wird
• Nutzung von Kenntnissen über Bestseller- und Ladenhüterberichte, um aus unseren Erfolgen und Misserfolgen zu lernen und auf dem Laufenden über Wettbewerber, Marktforschung, Branchentrends und neue Technologien zu bleiben und diese in die Designs zu integrieren
• Erstellung von Techpacks, Anweisung der Produktentwickler und Stoffmanager zu Labordips, Musterstoffmengen, Verzierungen und Designs für die Entwicklung
• Erstellung von Designs, die eine klare und kohärente Geschichte für die Kollektion vermitteln (basierend auf einem klaren Linienplan innerhalb des kreativen Briefs) / Vorschlag eines klaren Stoffpakets für Ihren spezifischen Bereich
• Auf dem Laufenden bleiben über Entwicklungen bei Stoffen und Verzierungen, Erstellung klarer und präziser Produktspezifikationen, damit unser Prototyp bereits unseren Qualitätsstandards entspricht, Einhaltung der im Consumer Cycle festgelegten Fristen und Überprüfung, ob alle Skizzen korrekt und rechtzeitig abgeschlossen sind, damit ein (First-Time-Right) Prototyp angefordert werden kann
• Verantwortung für die Weitergabe von Entwicklungsinformationen an Produktentwickler und Sicherstellung, dass alle Techpack-Informationen gut kommuniziert werden

Was Sie mitbringen:

• Abschluss in Modedesign oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Design-Erfahrung
• Starkes Verständnis der Prinzipien des Modedesigns – einschließlich Silhouette, Proportion und Farbe – und die Fähigkeit, originelle Designs zu erstellen, die mit der Ästhetik und Vision der Marke übereinstimmen, um das beste Produkt für den Verbraucher zu liefern
• Fähigkeit, Trends in kommerzielle Kollektionen zu übersetzen, mit einem starken Auge für Details
• Solides Verständnis von Stoffen und Materialien, einschließlich ihrer Eigenschaften, Qualität und Eignung
• Beherrschung von branchenüblichen digitalen Werkzeugen wie Adobe Creative Suite und Erfahrung in deren Nutzung zur Umsetzung kreativer Konzepte
• Gutes Verständnis von Geschäftsstrategien, Produktentwicklung und Produktion, mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, während immer der Kunde im Mittelpunkt steht
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Design-Spezialisten zu betreuen und zu leiten, kombiniert mit einer positiven, offenen, hochenergetischen und motivierenden Persönlichkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich), Präsentations- und Verhandlungskompetenzen sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu managen, starke organisatorische, problemlösende und analytische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details, effektives Zeitmanagement, Aufgabenpriorisierung und die Fähigkeit, die Ausführung durchzusetzen und diese Qualitäten bei anderen zu fördern
• Beherrschung von Adobe Creative Suite

Was wir bieten:

• Dies ist eine Gelegenheit für Sie, uns auf einer wirklich aufregenden Transformationsreise zu begleiten, bei der Sie Spuren hinterlassen und erheblich zu unserer Vision beitragen können.
• Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A-Akademie
• Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm
• Ein Mitarbeiterrabatt von 20 % in C&A-Filialen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Programm für psychische Gesundheit und Wellness
• Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
• Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur

C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Ich werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Selbst wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, aber sehen, dass Sie einen Beitrag leisten können, bewerben Sie sich bitte und helfen Sie uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.