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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für Rentabilität und effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
DEINE AUFGABEN
- Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
- Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
- Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
- Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store wie (z.B. den Sales Managern oder Teamleitern), die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind.
- Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran.
- Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite, nimmst du gleichermaßen ernst.
Store Manager (m/w/d) - Chemnitz - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Chemnitz - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Store Managern und Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, die Filialen in Chemnitz betreffen könnten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Store Manager ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Karriere bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Chemnitz - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Store Managers interessierst. Zeige auf, was dich an der Marke und dem Unternehmen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Rentabilität eines Stores verbessert oder ein Team erfolgreich geleitet hast.
Verwende Zahlen und Fakten: Unterstütze deine Aussagen mit konkreten Zahlen und Fakten. Wenn du beispielsweise den Umsatz gesteigert oder die Kundenzufriedenheit erhöht hast, führe diese Erfolge an, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen zur Verbesserung des Stores zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Store Manager ist die Führung und Weiterbildung deiner Mitarbeiter entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du zur Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Du solltest ein gutes Verständnis für wichtige Kennzahlen haben, die die Rentabilität deines Stores beeinflussen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Leistung zu verbessern.
✨Präsenz auf der Verkaufsfläche demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im direkten Kundenkontakt zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur im Hintergrund arbeitest, sondern aktiv auf der Verkaufsfläche präsent bist und mit gutem Beispiel vorangehst.
✨Kundenfeedback ernst nehmen
Bereite dich darauf vor, wie du mit Kundenfeedback umgehst. Diskutiere, wie du Anregungen und Verbesserungsvorschläge von Kunden in die Abläufe deines Stores integrieren würdest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
