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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und sorge für effiziente Abläufe und Rentabilität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Mode-Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Sei der Ansprechpartner für Kunden und setze ihre Wünsche um.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
- Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
- Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
- Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store wie (z.B. den Sales Managern oder Teamleitern), die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind.
- Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran.
- Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite, nimmst du gleichermaßen ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen.
- Auch die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising, liegt in deiner Verantwortung.
WAS DU MITBRINGST
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen.
Store Manager (m/w/d) - Waiblingen Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Waiblingen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Modebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Teile Beiträge über erfolgreiche Teamführung oder innovative Ideen im Einzelhandel. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere im Modebereich. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Lösungen du vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenkontakt belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Waiblingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weitergebildet hast.
Kaufmännische Kenntnisse betonen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Kennzahlen und Marktanalysen hast.
Kundenorientierung zeigen: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, wie du auf Kundenfeedback reagierst und Verbesserungen umsetzt. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
Visual Merchandising erwähnen: Falls du Erfahrung im Visual Merchandising hast, solltest du dies unbedingt anführen. Beschreibe, wie du die Verkaufsfläche gestaltet hast, um den Umsatz zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Store Managers viel mit der Führung und Motivation von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Leistung zu steigern.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Du solltest ein gutes Verständnis für wichtige Kennzahlen im Einzelhandel haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Umsatz, Rentabilität und Lagerbeständen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Zahlen zu analysieren und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen können, wie du auf Kundenfeedback reagiert hast. Erkläre, wie du Verbesserungsvorschläge umgesetzt hast, um das Einkaufserlebnis zu optimieren.
✨Visual Merchandising verstehen
Informiere dich über die Richtlinien des Visual Merchandising und sei bereit, deine Ideen zur Warenpräsentation zu teilen. Zeige, dass du ein Gespür für ansprechende Präsentationen hast und wie diese zur Verkaufsförderung beitragen können.
