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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und übernehme Verantwortung im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: C&A ist eines der größten Modehandelsunternehmen Europas mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Personalmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang eingeschrieben und hast erste Erfahrungen im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet bis zu 20 Stunden pro Woche ab sofort in Düsseldorf.
Du befindest dich in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Studiengang und möchtest dein theoretisches Wissen bei einem der größten Modehandelsunternehmen Europas in der Praxis anwenden? Du möchtest selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und das auch noch zusammen mit einem starken Team? Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Verstärke das C&A Team in unserem Headoffice in Düsseldorf, ab sofort mit bis zu 20 Stunden pro Woche.
Aufgaben
- Unterstützung unseres Teams tagtäglich im Talent Acquisition
- Du erhältst Verantwortung und unterstützt uns im täglichen Recruitingprozess unserer Mitarbeiter für die Stores
- Darunter fallen Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Treffen einer Vorauswahl, Terminkoordination und Durchführung von Gesprächen
- Möglichkeit zur Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich Recruiting
- Ausführung von administrativen Tätigkeiten
- Dadurch sammelst du nicht nur umfassende Erfahrungen im Personalmanagement, sondern erhältst auch einen weitreichenden Einblick in die Prozesse und Strukturen von C&A.
Profil
- Du bist in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Studiengang eingeschrieben
- Du hast den Wunsch uns bis zu 20 Stunden pro Woche zu unterstützen
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel und/oder im Personalmanagement gesammelt
- Du zeichnest dich durch selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus
- Du bist motiviert, kommunikativ und hast Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Einblick in die Strukturen und Prozesse von C&A im Talent Acquisition
- Projektbezogenes, eigenständiges und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
- Eine branchenübliche Vergütung
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Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: C&A Mode GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C&A Mode GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über C&A und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Marke identifizierst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Personalmanagement konkret darstellen kannst. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem starken Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Werkstudent im Recruiting bei C&A deutlich macht. Betone, wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel oder im Personalmanagement hast, stelle diese klar dar. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A Mode GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalmanagement und im Einzelhandel. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation zeigen.
✨Informiere dich über C&A
Mach dich mit den Werten, der Unternehmenskultur und den aktuellen Projekten von C&A vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die dein Engagement unterstreichen.
✨Präsentiere deine Selbstständigkeit
Da die Stelle eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du selbstständig Aufgaben übernommen hast. Erkläre, wie du strukturiert und organisiert an Projekte herangegangen bist.
