Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Facetten des Einzelhandels und übernehme Führungsverantwortung in einem Team.
- Arbeitgeber: C&A, einer der führenden Textileinzelhändler Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, praxisorientierte Weiterbildung und Verantwortung von Anfang an.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zur Führungskraft von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Kommunikationsfähigkeit und Interesse am Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Dein Herz schlägt für den Handel und Du suchst nach einer Möglichkeit, Dir schnell ein umfassendes Fachwissen über alle Facetten, die der Einzelhandel zu bieten hat, anzueignen? Du denkst auch schon direkt einen Schritt weiter und möchtest zukünftig Führungsverantwortung für ein eigenes Team oder sogar einen Store übernehmen und dafür sorgen, dass das Geschäft läuft? Wenn Du Fashion genauso liebst wie wir, dann erwartet Dich eine kombinierte Aus- und Weiterbildung bei C&A!
Dauer: 3 Jahre | Arbeitszeit: werktags, auch am Wochenende | in Kooperation mit dem BZE Niedersachsen
Qualifikationen- Guter Schulabschluss: fachgebundene Hochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Dich zeichnet hohe Kommunikationsfähigkeit aus, dazu bringst Du gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch mit
- Für Dich ist ein offener, freundlicher und respektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern selbstverständlich
- Modeaffinität, ausgeprägtes Interesse am Textil- /Einzelhandel
- Belastbarer und zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt
- Erste praktische Erfahrung im Textil- und Einzelhandel, zum Beispiel durch Schulpraktikum oder Aushilfsjob ist von Vorteil, aber keine Bedingung
- Der Umgang mit PC und MS Office geht dir locker von der Hand
- Phase 1 – In der ersten Phase, die Du mit der IHK‑Prüfung zur Kauffrau/Kaufmann abschließt, lernst Du bei C&A alle zentralen Bereiche eines Stores kennen. Im Tagesgeschäft unterstützt Du die Mitarbeiter, Store Leader und Visual Merchandiser in allen Arbeitsabläufen, von der Warenbestellung und -präsentation über die Kundenberatung bis hin zur Kassenabwicklung. Diese Phase dauert ca. 18 Monate.
- Phase 2 – Die zweite Phase Deiner Stufenausbildung steht ganz im Zeichen der Übernahme von Führungsverantwortung. Unter Anleitung des Store Managers und in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung koordinierst Du den Mitarbeitereinsatz und den täglichen Arbeitsablauf. Nachdem Du Dir einen Überblick über die Filiale verschafft hast, gibst Du Mitarbeitern Feedback und setzt ihnen neue, "smarte" Ziele. Bei der Erreichung der Ziele lautet Deine Devise „fördern und unterstützen“. Aber auch Deine eigene persönliche und fachliche Weiterbildung bleibt nicht auf der Strecke: Durch den Mix aus Praxis und Theorie und die abschließende Prüfung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel entwickelst Du Dich zu einer unserer Führungskräfte von Morgen.
- Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte, Vergütung
- Weiterbildung auf höchstem Niveau in Kooperation mit dem BZE Springe: Vermittlung praxisorientierter Fachkompetenzen und Fähigkeiten unter Einsatz anerkannter Methoden und moderner Medien
- Eine 2‑stufige Aus- und Weiterbildung, bei einem der führenden und vertrauenswürdigsten Textileinzelhändler Europas
- Aktive Mitarbeit in den Trainings und Workshops
- Vertrauen und Verantwortung: Einblicke in C&A‑interne Kennziffern, Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern und Durchführen von Feedbackgesprächen
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht‑binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.
Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Hanau Hammerstraße Arbeitgeber: C&A
Kontaktperson:
C&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Hanau Hammerstraße
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel interessierst, schau dir die C&A-Filialen in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig dein Interesse und frag nach Praktikumsmöglichkeiten. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich von deiner besten Seite zeigen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und sprich über deine Leidenschaft für Mode und Einzelhandel. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über C&A, ihre Werte und die neuesten Trends im Einzelhandel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Begeisterung für die Modebranche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Einzelhandel zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) 2026 - Hanau Hammerstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei C&A arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft!: Wenn du eine Affinität zur Mode hast, lass es uns wissen! Teile deine Erfahrungen im Einzelhandel oder deine Begeisterung für Fashion – das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von C&A zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitest
✨Informiere dich über C&A
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über C&A verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die neuesten Kollektionen und die aktuellen Trends im Einzelhandel an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du schon Praktika oder Aushilfsjobs hattest, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du bereits mit Kunden und im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Modeaffinität
Da die Stelle im Bereich Mode/Fashion ist, solltest du deine Leidenschaft für Mode deutlich machen. Sprich über deine Lieblingsmarken, aktuelle Modetrends oder sogar über nachhaltige Mode, um zu zeigen, dass du dich mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei C&A zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine Karriere aufbauen möchtest.