Digital Analyst (m/w/d)

Digital Analyst (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C&A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Dashboards und Berichte mit Google Analytics und Data Studio.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das innovative digitale Lösungen bietet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und beeinflusse die Customer Journey direkt.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Google Analytics, Data Studio und Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das sind Deine Aufgabenbereiche bei uns:

  • Entwerfen, Erstellen und Verbessern von Dashboards und standardisierten Berichten mit Google Analytics und Data Studio
  • Pflege unserer Big Query-Einrichtung und Datenprozesse zwischen Big Query- und Quellsystemen
  • Optimierung des automatisierten Datenaustauschs unserer digitalen Datenstruktur
  • Erstellen, Anpassen und Optimieren von Tracking-Konzepten
  • Generieren von Erkenntnissen über die Customer Journey von Kunden
  • Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Abteilungen sowie proaktive Erstellung leistungsorientierter Analysen

Digital Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: C&A

Als Digital Analyst (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das dir hilft, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Unsere Lage im Herzen der Stadt ermöglicht es dir, Arbeit und Freizeit optimal zu verbinden und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.

C&A

Kontaktdaten:

C&A Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Analyst (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Analyst interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, deine Fähigkeiten einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, also lass uns wissen, wenn du jemanden kennst!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Tools, die wir verwenden, wie Google Analytics und Data Studio. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenanalyse und wie du zur Optimierung unserer digitalen Prozesse beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Google Analytics
Data Studio
Big Query
Datenprozesse
Tracking-Konzepte
Customer Journey Analyse
Ad-hoc-Analysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf:Wir lieben es, wenn Bewerbungen herausstechen! Nutze ein ansprechendes Design und achte darauf, dass deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorgehoben sind. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Digital Analyst an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie deine Skills in den Bereichen Google Analytics und Data Studio uns helfen können.

Beweise deine Datenliebe:Da wir viel mit Daten arbeiten, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du mit Daten umgehst. Vielleicht hast du ein Projekt, das du vorstellen kannst? Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitet

Verstehe die Tools

Mach dich mit Google Analytics, Data Studio und Big Query vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man Dashboards erstellt und optimiert. Das wird dir helfen, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Erkläre, wie du Tracking-Konzepte erstellt und optimiert hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast. So kannst du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen.

Analysiere die Customer Journey

Sei bereit, über die Customer Journey zu sprechen und wie du Daten nutzen würdest, um diese zu verbessern. Überlege dir, welche Metriken wichtig sind und wie du sie interpretieren würdest, um wertvolle Insights zu generieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.