Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management-Reporting und die Analyse für deine Division.
- Unternehmen: C&A, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei C&A:
- Sie leiten das Management-Reporting und die Analyse für Ihre verantwortliche Division sowie die Divisional Management Meetings.
- Sie agieren als kommerzieller Unterstützer und Geschäftspartner des Divisional Directors.
- Sie arbeiten eng mit den Merchant Operations zusammen, um tägliche und strategische Entscheidungen zu Preisgestaltung, Kosten, Planung und Beschaffung zu entwickeln und umzusetzen.
- Sie stellen die Abstimmung zwischen Merchant, Sourcing und der Finanzorganisation in Bezug auf Prozesse (Budgetplanung und -prognose) sicher.
- Sie bereiten Business Cases für Kapital- und Betriebsentscheidungen vor und übernehmen die Kontrolle und Aufsicht über Investitions- und Betriebsausgaben.
Divisional Controller (m/f/d) Arbeitgeber: C&A
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Divisional Controllers (m/w/d) nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategische Entscheidungsfindung fördert C&A eine Kultur der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer positiven Work-Life-Balance am Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Divisional Controller (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über C&A, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Rolle des Divisional Controllers. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die strategischen Aspekte verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für die Position begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Divisional Controller ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und als Business Partner zu agieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Divisional Controller (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du als Divisional Controller bei C&A einen Unterschied machen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Divisional Controllers vertraut. Informiere dich über die Management-Reporting-Prozesse und die Zusammenarbeit mit Merchant Operations. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Geschäftspartner agiert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und strategischen Entscheidungsfindung verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
