Onsite Marketing Manager (m/f/d) Fixed term 1year limited contract in Düsseldorf

Onsite Marketing Manager (m/f/d) Fixed term 1year limited contract in Düsseldorf

Düsseldorf Befristet 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere die Nutzererfahrung auf unserer Website und App.
  • Unternehmen: C&A, einer der führenden Modehändler Europas mit über 1.300 Filialen.
  • Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einer positiven Unternehmenskultur und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

The future looks like you

With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe’s leading fashion retailers.

Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop.

C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for

With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe’s leading fashion retailers.

Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores in Europe and to its online shop.

C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for the many.

We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry and continuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer.

At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is not contradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting to develop our business and innovate the industry.

This is your chance to join the C&A team as an Onsite Marketing Manager (m/f/d)!

The Onsite Marketing Manager translates the key stories as defined in the global marketing calendar into powerful customer‑centric digital campaigns that deliver against ambitious e Commerce growth targets.

The manager ensures a strong alignment between internal and external stakeholders to deliver a frictionless consumer journey across website and app.

This is a one year limited fixed term contract.

  • Your Responsibilities
  • Manage the digital calendar pre- and in-season to ensure that campaigns are executed as planned across website and app
  • Develop frictionless consumer journeys for different consumer segments per campaign tier, phase, and objective (awareness, consideration, conversion)
  • Brief key stakeholders on channel‑specific content requirements to ensure all content is optimised for engagement and fit for purpose
  • Drive operational alignment in the digital ecosystem to achieve excellence in holistic campaign execution
  • Adhere to the internal quality assurance process and develop continuous channel‑specific optimisations for campaign delivery
  • Key Relationships
  • Reporting Line: Senior Onsite Marketing Manager
  • Key Stakeholders: Onsite Merchandising, Brand Marketing, Campaign Management, Digital Marketing, Digital Experience, Content Management, CRM

What You Bring

  • University degree in marketing or equivalent business/communications discipline
  • Minimum 3 years of marketing/digital experience, preferably in e Commerce and digital marketing
  • Provent track record in project management within a fast‑paced corporate environment
  • Excellent stakeholder management of internal and external partners
  • Strong communicator
  • Fluent in English, preferably knowledge in additional European language
  • Good understanding of digital brand and e Commerce business drivers
  • Good understanding of brand marketing content delivery needs, solutions, and processes
  • Experience with digital channel tactics, identifying optimisation opportunities based on data insights
  • Excellent project management and stakeholder management skills
  • Effective communication skills, comfortable presenting to stakeholders at various organisational levels
  • Ability to prioritise and manage high numbers of tasks with varying workload
  • Ability to handle ambiguity and untangle complex situations into actionable activities
  • Holistic view of digital ecosystem and customer‑centric journeys
  • High resilience and proactive, solution‑oriented attitude
  • Previous work experience with Figma is welcomed

What We Offer

This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you’ll be able to leave footprints that last and contribute significantly to our vision.

As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe’s most recognisable retail brands, you will also enjoy:

  • Countless learning and development opportunities via our C&A academy
  • Access to a Partner Discount Scheme
  • An employee discount of 20% in C&A stores
  • 30 days' vacation
  • Corporate pension scheme
  • Mental health and wellness programme
  • An exciting job in an international and inspirational working environment
  • A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities.

We are led by a gender‑balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self.

We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic.

We welcome applications from women, men and non‑binary candidates of all ethnicities and socio‑economic backgrounds.

We encourage people belonging to under‑represented groups to apply.

Even if you don’t check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

#J-18808-Ljbffr

Onsite Marketing Manager (m/f/d) Fixed term 1year limited contract in Düsseldorf Arbeitgeber: C&A

Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Wir legen Wert auf Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, um gemeinsam eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

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Kontaktdaten:

C&A Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Onsite Marketing Manager (m/f/d) Fixed term 1year limited contract in Düsseldorf erhalten könntest

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie C&A auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch C&A, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei C&A

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Marketing Manager (m/f/d) Fixed term 1year limited contract in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
eCommerce
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
Kampagnenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für C&A wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei C&A könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird C&A überzeugen, dass du der richtige fit bist.