Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) 30% Schwerpunkt Service in Pizolpark Mels
Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) 30% Schwerpunkt Service in Pizolpark Mels

Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) 30% Schwerpunkt Service in Pizolpark Mels

Teilzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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C&A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Proaktiver Kundenkontakt und professionelle Beratung in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Modeunternehmen mit einer Leidenschaft für Stil und Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Botschafter unserer Marke und arbeite in einem spannenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, gute Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise Verkaufserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts

Botschafter unserer Marke

Leidenschaft für Mode und Menschen

Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil

Deine Aufgaben

  • Proaktiver Kundenkontakt
  • Professionelle Beratung
  • Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts
  • Botschafter unserer Marke

Was du mitbringst

  • Leidenschaft für Mode und Menschen
  • Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil

Was wir bieten

  • Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
  • 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
  • Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
  • Bonus und Kompensierung von Überstunden
  • 5 Wochen Ferien
  • Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.

Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) 30% Schwerpunkt Service in Pizolpark Mels Arbeitgeber: C&A

Als Mitarbeiter im Verkauf im Pizolpark Mels erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Menschen ausleben kannst. Wir bieten nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Marken, sondern auch eine offene Feedbackkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, beruflich zu wachsen. Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
C&A

Kontaktperson:

C&A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) 30% Schwerpunkt Service in Pizolpark Mels

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du in den Store gehst, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und was sie an ihrer Marke lieben. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich selbst präsentierst. Stell dir vor, du berätst einen Kunden – das hilft dir, deine Leidenschaft für Mode und Menschen zu zeigen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung durchscheinen!

Tip Nummer 3

Flexibilität ist der Schlüssel! Mach deutlich, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Zeig, dass du dich anpassen kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten. Das wird von Arbeitgebern sehr geschätzt!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und deinen Service-Gedanken in deiner Bewerbung zu betonen. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verkauf (f/m/d) 30% Schwerpunkt Service in Pizolpark Mels

Kundenkontakt
Professionelle Beratung
Store-Auftritt
Markenbotschafter
Leidenschaft für Mode
Leidenschaft für Menschen
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufserfahrung in der Modebranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für Mode und Menschen – das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Verkaufserfahrung in der Modebranche hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen besten Verkaufsmomenten und wie du Kunden begeistert hast.

Flexibilität ist key: Da wir flexible Einsatzzeiten suchen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitest

Kenne die Marke

Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige während des Interviews, dass du ein echter Botschafter der Marke bist und Leidenschaft für Mode und Menschen hast. Das hilft dir, authentisch zu wirken und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Verkaufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen proaktiven Kundenkontakt zeigen. Wenn du Geschichten erzählen kannst, wie du Kunden erfolgreich beraten hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.

Flexibilität betonen

Da Flexibilität in Bezug auf Einsatzzeiten wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Feedbackkultur im Unternehmen, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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