Project Manager - Supply Chain & Logistics

Project Manager - Supply Chain & Logistics

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C&A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Supply Chain und Logistics von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: C&A, einer der führenden Modehändler Europas mit über 1.300 Filialen.
  • Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit offener Feedbackkultur und Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines ikonischen Einzelhandelsunternehmens und hinterlasse bleibende Spuren.
  • Qualifikationen: Mindestens 5-6 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Logistik und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Zukunft sieht gut aus. Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&A einer der führenden Modehändler Europas. Jeden Tag begrüßt C&A Millionen von Besuchern in seinen Geschäften in Europa und in seinem Online-Shop. C&A bietet qualitativ hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele. Wir bauen auf mehr als 180 Jahren Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden.

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager für die Lieferkette und Logistik, der End-to-End-Initiativen in unseren Inbound-, Outbound- und Backoffice-Operationen vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie für Projekte von der anfänglichen Problembeschreibung bis zur endgültigen operativen Übergabe verantwortlich. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen: Betrieb, Technisches Produkt, Prozessverantwortliche, Handel, Finanzen und externe Partner, um sicherzustellen, dass wir skalierbare, effiziente und zukunftssichere Lösungen liefern.

Verantwortlichkeiten

  • Definieren und Gestalten der Projektgrundlagen einschließlich der Entwicklung von Problemstellungen, Umfang und Bedürfnissen.
  • Setzen und Abstimmen von Zielen, einschließlich messbarer Projektziele und Erfolgskriterien, sowie die Abstimmung mit den Stakeholdern vorantreiben.
  • Aufbau der Projektgovernance und Teamstruktur.
  • Orchestrieren und Ausführen des End-to-End-Projekts bis zum Ende der Hypercare und erfolgreicher Abnahme durch die endgültigen Geschäftsinhaber.
  • Bereitstellung von Management-Updates an die Führungsebene.
  • Leistungsmanagement des Projekts über strukturierte Projektmanagementmechanismen einschließlich KPI-/Erfolgskriterien-Tracking.
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und Durchführung von Kommunikations- und Change-Management über alle Stakeholder hinweg, einschließlich Schulungen und vollständiger Adoption.
  • Validierung und Verbesserung bestehender Prozesse und Zusammenarbeit mit Technischen Produkten und Prozessverantwortlichen für gezielte Ergebnisse.

Was Sie mitbringen

  • Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, Logistik oder im Betrieb.
  • Starke Projektmanagementerfahrung mit End-to-End-Verantwortung.
  • Starke Erfahrung mit Inbound-, Outbound- und Backoffice-Logistikflüssen.
  • Starke Datenaffinität, Fähigkeit zur Interpretation von KPIs, Kostenanalysen und Leistungsdaten.
  • Starke Networking-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung im Change Management.
  • Verständnis von Software-Systemen im Zusammenhang mit Logistik / Lieferkette wie WMS/TMS/ERP-Systemen und Prozessmapping.
  • Abschluss in Lieferkette, Logistik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil.
  • Englischkenntnisse.

Was wir bieten

Dies ist eine Gelegenheit für Sie, uns auf einer wirklich aufregenden Transformationsreise zu begleiten, bei der Sie Spuren hinterlassen und erheblich zu unserer Vision beitragen können. Neben dem Wissen, dass Sie eine Schlüsselrolle in der Evolution einer der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas gespielt haben, genießen Sie auch:

  • Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Akademie.
  • Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm.
  • Ein Mitarbeiterrabatt von 20 % in C&A-Filialen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Programm für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur.

C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber sich vorstellen können, einen Beitrag zu leisten, bewerben Sie sich bitte und helfen Sie uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.

Project Manager - Supply Chain & Logistics Arbeitgeber: C&A

C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende Möglichkeit bietet, an der Transformation eines der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas teilzuhaben. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über die C&A Akademie sowie einem umfangreichen Benefits-Paket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm, fördert C&A eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten.

C&A

Kontaktdaten:

C&A Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager - Supply Chain & Logistics erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie C&A!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei C&A sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei C&A zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Supply Chain & Logistics mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Supply Chain Management
Logistikkenntnisse
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei C&A lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei C&A

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei C&A bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei C&A beitragen kannst.