Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation bei C&A und arbeite cross-funktional.
- Arbeitgeber: C&A ist ein führender Modehändler in Europa mit über 1.300 Filialen und 25.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 20% Mitarbeiterrabatt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Transformation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Modebranche.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit einer offenen Feedbackkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
The future looks like you
With over 1,300 stores in 17 European countries and more than 25,000 employees, C&A is one of Europe’s leading fashion retailers. Every day, C&A welcomes millions of visitors to its stores inEurope and to its online shop. C&A offers quality and long-lasting fashion at affordable prices for
the many. We are building on more than 180 years of experience in the fashion industry andcontinuously modernize the company to become an omnichannel fashion retailer. At C&A we are driven by our values and we believe that affordable and high-quality fashion is notcontradictory to caring for people & the planet, we are always forward thinking and acting todevelop our business and innovate the industry. This is your chance to join the C&A team as Project Manager!
C&A is seeking an experienced, data driven, and highly customer focused Project Manager to join the PMO team for our Fit for Future (F4F) Program.The mission of the F4F program is to modernize C&A’s processes and technology to enable truly European omni-channel ways of working. Our vision is that C&A will have a more efficient, resilient, and data-driven omni-channel business that allows C&A to scale and offer great availability of products and value for money for customers. The Project Manager is responsible for overseeing the overall delivery and alignment of dedicated projects within the transformation. The role will work cross-functionally to ensure that the program stays on track and is executed efficiently. The PMO team will play a key role in the largest digital transformation in the history of C&A!
Your responsibilities
- Develop project plans, key milestones, timelines, and resource allocationand deliverables. Coordinate the implementation of the project from start to finish. Coordinate day-to-day management of all activities including schedules and proactively monitoring its progress.
- Collaborate cross-functionally with all relevant teams to ensure smooth execution of projects. Manage communications between all project stakeholders. Communicate openly to ensure that relevant information is shared. Collaborate with the Transformation Office and Change Management Lead.
- Follow project governance to ensure consistency across the program. Set up and coordinate the procurement process, contracting and Business Case creation.Track progress and manage budgets to ensure the programstays on time and within budget.
- Identify and mitigate project risks incudingdelays and scope creep. Manage dependencies between the projects, evaluateand overcome initiative risks.Identify opportunities to improve execution, increase productivity through tools and process improvements.
- Ensure effective quality assurance, overall integrity of initiatives, and compliance with company standards and guidelines.
- Develop and maintain high-level reporting throughout the program. Conduct post-mortem analyses after major project phases or failures to gather insights.
What you bring
- Bachelor’s or master’s degree in Supply Chain, Business Administration, Project Management, or a related field.
- Experience working as a Project Manager in fashion retail industry
- Minimum 5 years of experience in Project Management role involving the execution of multiple projects or a large project.
- Experience in supporting multiple teams as a Project Manager.
- Experience in project management (methodologies & tools) and in supply chain management.
- Effective communication skills. Strong stakeholder management skills.Ability to lead and motivate others.
- Decision-making capabilities and appropriate balance of risk-taking and issue escalation.
What we offer
This is an opportunity for you to join us on a truly exciting transformation journey, where you’ll beable to leave footprints that last and contribute significantly to our vision. As well as knowing that you played a key part in the evolution of one of Europe’s most recognisable retail brands, you will alsoenjoy:
â—Ź Countless learning and development opportunities via our C&A academy
â—Ź Access to Partner Discount Scheme
â—Ź An employee discount of 20% in C&A stores
â—Ź 30 days\‘ vacation plus additional 3 days off
â—Ź Corporate pension scheme
â—Ź Mental health and wellness program
â—Ź An exciting job in an international and inspirational working environment
â—Ź A positive working atmosphere and a talented team with an open feedback culture.
#J-18808-Ljbffr
Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: C&A

Kontaktperson:
C&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Modebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Omni-Channel-Retail. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die C&A in seiner digitalen Transformation begegnen wird.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von C&A zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von C&A. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Mode- oder Einzelhandelsbranche, hervor. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Präzise Projektmanagement-Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du spezifische Projektmanagement-Methoden und -Tools erwähnst, mit denen du vertraut bist. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in der Lage bist, die Projekte effizient zu leiten.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann durch Teamarbeit oder das Management von Projekten geschehen sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte von C&A und wie sie sich in der Unternehmenskultur widerspiegeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Projektmanager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Teamkoordination und Risikomanagement demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des F4F-Programms beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen. Es zeigt auch, dass du strategisch denkst und die langfristigen Ziele des Unternehmens verstehst.