Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die kommerziellen Aspekte eines Immobilienportfolios in Deutschland.
- Unternehmen: C&A, einer der führenden Modehändler Europas mit über 1.300 Filialen.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
C&A, mit über 1.300 Filialen und 25.000 Mitarbeitern in 17 europäischen Ländern, ist einer der führenden Modehändler Europas. Diese Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung der kommerziellen Aspekte eines Immobilienportfolios in Deutschland aus einer Back-Office-Perspektive. Dazu gehört die Überwachung von Mietverträgen, die Unterstützung bei Entscheidungen für neue und bestehende Standorte sowie die Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen den Abteilungen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Management des kommerziellen Immobilienportfolios im Back Office, einschließlich umfassender kommerzieller Unterstützung bestehender Immobilien und Mietverträge für Filialen in Deutschland
- Sparringspartner für die Abteilungen Buchhaltung, Controlling und Portfoliomanagement
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für bestehende Mietverträge und neue Standorte
- Interner Ansprechpartner für mietbezogene Fragen aus anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb)
- Bearbeitung von Baukostenzuschüssen, Mietreduzierungen sowie Dateneingabe und -pflege
- Überprüfung der sachlichen und formalen Richtigkeit eingehender Betriebskostenabrechnungen und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Untermieter
- Hauptansprechpartner in Deutschland für das EU-Projekt Sedico
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann oder ein Studium im Bereich Immobilienmanagement
- Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen oder in einem administrativen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des kommerziellen Immobilienmanagements
- Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA
- Grundlegendes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über die C&A Akademie
- Zugang zu einem Partner-Rabattprogramm
- Ein Mitarbeiterrabatt von 20% in C&A-Filialen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Programm für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
- Ein spannender Job in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur
C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein bestes Selbst werden kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnizität, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem und familiärem Status oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung.
Property Management Specialist Arbeitgeber: C&A
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über die C&A Akademie bietet. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, einer offenen Feedbackkultur und einem engagierten Team fördert das Unternehmen Vielfalt und Inklusion, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie einen Mitarbeiterrabatt von 20%, 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm bietet. Diese Rolle als Property Management Specialist in Deutschland ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Property Management Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Management Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von C&A an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und zu uns passt.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Immobilienmanagement und deine Kenntnisse in SAP. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitet
✨Kenntnis der Immobilienbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Immobilienmanagement vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die spezifischen Anforderungen von C&A auswirken.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da SAP S/4HANA ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem System auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du SAP in früheren Positionen genutzt hast.
✨Vorbereitung auf interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Abteilungen wie Buchhaltung oder Controlling kommuniziert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur von C&A interessiert bist. Frage nach der Feedbackkultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu unterstreichen.
