Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Retail-Systemlösungen und optimiere Store-Prozesse.
- Unternehmen: C&A, ein internationales Unternehmen mit inspirierender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Förderung von Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Retail-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Business Solutions Team ist verantwortlich für die Einführung und Entwicklung neuer Retail‑Systemlösungen.
Außerdem gewährleistet der Omni Retail Systems Specialist – Business Solutions die effiziente Verwaltung aller O2O‑Anwendungen sowie der Store‑Merchandise‑Systeme und Anwendungen.
Er ermöglicht einen reibungslosen Store‑Betrieb und die Einhaltung marktspezifischer, gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen.
Der Omni Retail Systems Specialist koordiniert die Systementwicklung und -bereitstellung, bietet technischen Support und führt funktionale Schulungen durch.
Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Optimierung von Store‑Systemen und der Verbesserung der Benutzerzufriedenheit.
Sie ist ein wichtiges Bindeglied zwischen den Stores, internen Abteilungen und externen Partnern und fördert operative Exzellenz.
- Deine Aufgaben
- Gewährleistung der Ausrichtung der Retail‑Systeme auf die allgemeine Unternehmensstrategie
- Erforschung, Identifizierung, Initiierung und Entwicklung neuer Business‑Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- Testen und Durchführung erfolgreicher Live‑Starts neuer Store‑Systeme, neuer Anwendungsversionen und der Prozesse einschließlich der Erstellung von Schulungs‑ und Benutzerhandbüchern
- Initiieren, Unterstützen und Einführen der zugewiesenen Merchandise‑ und O2O‑Systeme sowie deren weitere Entwicklung zur Optimierung von Systemen und Prozessen für die Benutzer des Stores
- Erstellung von Anforderungen sowie Testen, Steuern und Dokumentieren aller Systemänderungen zur Gewährleistung einer erfolgreichen Implementierung
- Förderung eines klaren Feedbackprozesses mit bestimmten Stakeholdern/Market Support, um detaillierte geschäftliche und rechtliche Anforderungen zu erfassen und Chancen zu identifizieren
- Identifizierung wichtiger Systemeigenschaften und -funktionen und gemeinsame Entscheidungsfindung bei Änderungswünschen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- Erfassung und Analyse von Systemdaten zur Identifizierung und Optimierung verbesserungswürdiger Bereiche sowie zur Gewährleistung einheitlicher, vollständiger und realisierbarer Systeme
- Verantwortung dafür, den Geschäftsbereichen den notwendigen Support in Bezug auf Store‑Systeme und Prozesse bereitzustellen, um die Systemverfügbarkeit zu gewährleisten
- Was du mitbringst
- Universitätsabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in vergleichbaren Positionen, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Merchandise‑ und O2O‑Systeme im Einzelhandel sowie ein tiefgehendes Verständnis von Store‑Systemen, Prozessen und Abläufen
- Fundierte Kenntnisse der IT‑Infrastruktur in Verbindung mit starken analytischen Fähigkeiten und ausgeprägtem logischen Denkvermögen
- Hohes Qualitäts‑ und Benutzerbewusstsein mit dem Anspruch, optimale Lösungen für das Unternehmen zu entwickeln
- Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft sowie starke Selbstmotivation, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und engagiert zu arbeiten
- Offene, flexible und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, sich schnell an neue Anforderungen anzupassen
- Strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
- Auszeichnete Kommunikations‑ und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Was wir bieten
- Zahlreiche Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Academy
- Zugang zu unserem Partner‑Rabattprogramm
- 20 % Mitarbeiterrabatt in allen C&A Stores
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mental Health und Wellnessprogramm
- Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
- Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem talentierten Team mit offener Feedbackkultur
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht‑binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.
Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.
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Spezialist Omni-Retail- System & Business Solutions (w/m/d) Arbeitgeber: C&A
Als Visual Merchandiser (m/w/d) in Wildau profitierst du von einer kreativen und inspirierenden Arbeitsumgebung, die deine Leidenschaft für Mode und Design fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Omni-Retail- System & Business Solutions (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von C&A zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von C&A, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie C&A besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Omni-Retail- System & Business Solutions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit C&A das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von C&A widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei C&A verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die C&A vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
