Store Manager (v,m,x) - C&A regio Genk

Die Zukunft sieht gut aus. Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist das Familienunternehmen C&A führend in modischer und erschwinglicher Kleidung. Indem wir Menschen und den Planeten an erste Stelle setzen, geben wir der Modebranche den Anstoß, innovativer und nachhaltiger zu sein und einen Kreislauf von Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung zu fördern. Wir inspirieren Sie bei C&A jeden Tag, nicht nur gut auszusehen, sondern sich auch gut zu fühlen und Gutes zu tun. Wir tun alles für unsere Kunden. Sie auch? Schließen Sie sich uns an!

Verantwortlichkeiten

• Als Filialleiter führen Sie Ihre Filiale und sind verantwortlich für deren langfristige Rentabilität.
• Sie bieten allen Kunden, die die Filiale besuchen, ein unvergessliches Einkaufserlebnis und stellen sicher, dass die Service- und Effizienzniveaus hoch bleiben.
• Mit einem kommerziellen Blick für wichtige Details und Kennzahlen kennen Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Filiale.
• Sie organisieren die Arbeit von sich und Ihrem Team bestmöglich, um optimal im Markt positioniert zu sein.
• Zusätzlich zur Führung Ihres Teams sind Sie auch für deren kontinuierliche Schulung verantwortlich.
• Sie sind täglich auf der Verkaufsfläche präsent und führen durch Beispiel im Kundenkontakt.
• Sie nehmen Kundenfragen, Vorschläge und Verbesserungsideen ernst und verfolgen diese, um genau zu wissen, was Ihre Kunden wollen.
• Sie sind auch verantwortlich für regelmäßige Bestandsprüfungen und die Einhaltung der Richtlinien für visuelles Merchandising.

Qualifikationen

• Vor allem sind Sie ein natürlicher Führer und genießen den Kontakt mit unseren Kunden.
• Sie haben eine Leidenschaft für die Führung eines Teams, das Erreichen von Ergebnissen gemeinsam und das Helfen anderer beim Wachsen.
• Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textilhandel.
• Als Manager wissen Sie, wie Sie Mitarbeiter motivieren und inspirieren können und sind offen für neue Ideen.
• Sie können Probleme mit Empathie lösen und sind gut im Konfliktmanagement.
• Grundkenntnisse in MS Office und ein gutes Verständnis von Verkaufs-KPIs und Verkaufsergebnissen.
• Sie haben auch einen guten Einblick in den breiteren kommerziellen Kontext.
• Dank Ihrer organisatorischen Fähigkeiten können Sie auch in stressigen Situationen immer den Überblick behalten.
• Sie sorgen durch Ihr Gespür für visuelles Merchandising und Ihr Auge fürs Detail für ein angenehmes Einkaufserlebnis.
• Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber lernen möchten und das Gefühl haben, dass Sie zu C&A passen, kontaktieren Sie uns bitte und reichen Sie Ihre Bewerbung ein. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

Vorteile

• Bei C&A werden wir von unseren Werten geleitet. Wir schätzen Kameradschaft, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen einzubringen.
• Wir unterstützen Ihr persönliches Wohlbefinden und Ihre Entwicklung.
• Sie erhalten: einen unbefristeten Vollzeitvertrag (35 Stunden/Woche) mit einem marktgerechten Gehalt.
• Die Möglichkeit, Schulungen zu Themen wie Kundenservice, Styling oder Jeans zu absolvieren.
• Ein Mitarbeiterrabatt von 25%.
• Essensgutscheine.

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Vielleicht möchten Sie Group Sales Lead werden oder in eine Rolle in einem unserer Hauptbüros aufsteigen.

Außerdem fördert C&A Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem ausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein Bestes geben kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem oder familiärem Status oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung. Selbst wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, aber denken, dass Sie einen Beitrag leisten können, bewerben Sie sich und helfen Sie uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.