Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: C&A, ein führendes Unternehmen für modische und nachhaltige Kleidung.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, 25% Mitarbeiterrabatt, Schulungen und Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Menschen und den Planeten in den Mittelpunkt stellt.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Zukunft sieht gut aus. Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist das Familienunternehmen C&A führend in modischer und erschwinglicher Kleidung. Indem wir Menschen und den Planeten an erste Stelle setzen, geben wir der Modebranche den Anstoß, innovativer und nachhaltiger zu sein und einen Kreislauf von Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung zu fördern. Wir inspirieren Sie bei C&A jeden Tag, nicht nur gut auszusehen, sondern sich auch gut zu fühlen und Gutes zu tun. Wir tun alles für unsere Kunden. Sie auch? Schließen Sie sich uns an!
Verantwortlichkeiten
- Als Filialleiter führen Sie Ihre Filiale und sind verantwortlich für deren langfristige Rentabilität.
- Sie bieten allen Kunden, die die Filiale besuchen, ein unvergessliches Einkaufserlebnis und stellen sicher, dass die Service- und Effizienzniveaus hoch bleiben.
- Mit einem kommerziellen Blick für wichtige Details und Kennzahlen kennen Sie die Stärken und Schwächen Ihrer Filiale.
- Sie organisieren die Arbeit von sich und Ihrem Team bestmöglich, um optimal im Markt positioniert zu sein.
- Zusätzlich zur Führung Ihres Teams sind Sie auch für deren kontinuierliche Schulung verantwortlich.
- Sie sind täglich auf der Verkaufsfläche präsent und führen durch Beispiel im Kundenkontakt.
- Sie nehmen Kundenfragen, Vorschläge und Verbesserungsideen ernst und verfolgen diese, um genau zu wissen, was Ihre Kunden wollen.
- Sie sind auch verantwortlich für regelmäßige Bestandsprüfungen und die Einhaltung der Richtlinien für visuelles Merchandising.
Qualifikationen
- Vor allem sind Sie ein natürlicher Führer und genießen den Kontakt mit unseren Kunden.
- Sie haben eine Leidenschaft für die Führung eines Teams, das Erreichen von Ergebnissen gemeinsam und das Helfen anderer beim Wachsen.
- Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textilhandel.
- Als Manager wissen Sie, wie Sie Mitarbeiter motivieren und inspirieren können und sind offen für neue Ideen.
- Sie können Probleme mit Empathie lösen und sind gut im Konfliktmanagement.
- Grundkenntnisse in MS Office und ein gutes Verständnis von Verkaufs-KPIs und Verkaufsergebnissen.
- Sie haben auch einen guten Einblick in den breiteren kommerziellen Kontext.
- Dank Ihrer organisatorischen Fähigkeiten können Sie auch in stressigen Situationen immer den Überblick behalten.
- Sie sorgen durch Ihr Gespür für visuelles Merchandising und Ihr Auge fürs Detail für ein angenehmes Einkaufserlebnis.
- Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber lernen möchten und das Gefühl haben, dass Sie zu C&A passen, kontaktieren Sie uns bitte und reichen Sie Ihre Bewerbung ein. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
Vorteile
- Bei C&A werden wir von unseren Werten geleitet. Wir schätzen Kameradschaft, behandeln uns gegenseitig mit Respekt und ermutigen jeden, neue Ideen einzubringen.
- Wir unterstützen Ihr persönliches Wohlbefinden und Ihre Entwicklung.
- Sie erhalten: einen unbefristeten Vollzeitvertrag (35 Stunden/Woche) mit einem marktgerechten Gehalt.
- Die Möglichkeit, Schulungen zu Themen wie Kundenservice, Styling oder Jeans zu absolvieren.
- Ein Mitarbeiterrabatt von 25%.
- Essensgutscheine.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Vielleicht möchten Sie Group Sales Lead werden oder in eine Rolle in einem unserer Hauptbüros aufsteigen.
Außerdem fördert C&A Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Wir werden von einem ausgewogenen Vorstand geleitet, der sich verpflichtet hat, eine vielfältige und integrative Organisation aufzubauen, in der jeder sein Bestes geben kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Ethnie, Rasse, Religion oder Glauben, elterlichem oder familiärem Status oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Kandidaten aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung. Selbst wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, aber denken, dass Sie einen Beitrag leisten können, bewerben Sie sich und helfen Sie uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.
Store Manager (v,m,x) - C&A regio Genk Arbeitgeber: C&A
Als Visual Merchandiser (m/w/d) in Wildau profitierst du von einer kreativen und inspirierenden Arbeitsumgebung, die deine Leidenschaft für Mode und Design fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager (v,m,x) - C&A regio Genk erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von C&A zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von C&A, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie C&A besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (v,m,x) - C&A regio Genk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit C&A das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von C&A widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei C&A verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die C&A vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
