Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das visuelle Erscheinungsbild unseres Stores und setze kreative Schaufenster um.
- Unternehmen: C&A, ein Vorreiter in nachhaltiger Mode seit 1841.
- Vorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Mode von morgen.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung als Visual Merchandiser.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten, bleibt unverändert.
Wir wünschen uns für die Zukunft eine Modeindustrie, die innovativer und nachhaltiger ist; eine, die sich auf eine zirkuläre Zukunft zubewegt und einen Kreislauf aus Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert. In der Schweiz ist C&A mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben
- Visuelles Erscheinungsbild des Stores
- Gestaltung der Schaufenster nach zentralen Vorgaben
- Umsetzung einer optimalen Warenpräsentation in enger Zusammenarbeit mit dem Store Leader und dem Verkaufsteam
- Botschafter unserer Marke
Was du mitbringst
- Leidenschaft für Mode und Menschen
- Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung als Visual Merchandiser
Was wir bieten
- Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
- 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
- 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
- Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
- Bonus und Kompensierung von Überstunden
- 5 Wochen Ferien
- Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.
Store Visual Merchandiser (f/m/d) 60% in Rapperswil Arbeitgeber: C&A
C&A ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Mit attraktiven Vorteilen wie 30% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Ferien und einer starken Feedbackkultur fördert C&A die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. In Rapperswil profitieren Sie von einer inspirierenden Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Leidenschaft für Mode und Menschen auszuleben und aktiv zur nachhaltigen Zukunft der Modeindustrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Visual Merchandiser (f/m/d) 60% in Rapperswil erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Stores, in denen du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an der Marke und frage nach, ob sie gerade Visual Merchandiser suchen. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile deine eigenen Visual Merchandising-Projekte auf Plattformen wie Instagram oder Pinterest. Das zeigt nicht nur dein Talent, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Visual Merchandisern oder Modebegeisterten in deiner Region. Besuche Events oder Workshops, um neue Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Visual Merchandiser (f/m/d) 60% in Rapperswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Als Visual Merchandiser ist Kreativität das A und O. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine Leidenschaft für Mode und Design in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl deine Geschichte:Nutze dein Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Erfahrungen als Visual Merchandiser zu erzählen. Was hat dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Mach es spannend!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitet
✨Kenne die Marke C&A
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von C&A. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Visual Merchandiser zu verkörpern.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite einige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Visual Merchandising vor. Zeige, wie du Schaufenster gestaltet hast und welche Techniken du verwendet hast, um Produkte ansprechend zu präsentieren. Visuelle Beispiele können hier sehr hilfreich sein!
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Store Leader und dem Verkaufsteam wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität zeigen
C&A sucht nach jemandem, der flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten ist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du das für wichtig hältst, um den Store optimal zu unterstützen.
