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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das visuelle Erscheinungsbild unseres Stores und setze kreative Schaufenster um.
- Arbeitgeber: C&A, ein Vorreiter in nachhaltiger Mode seit 1841.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Mode von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Mode, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung als Visual Merchandiser.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfektionskleidung, über die Popularisierung von Miniröcken in den 60er Jahren, bis zum ersten Cradle-to-Cradle Gold-zertifizierten Kleidungsstück im Jahr 2017 - wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten, bleibt unverändert.
Wir wünschen uns für die Zukunft eine Modeindustrie, die innovativer und nachhaltiger ist; eine, die sich auf eine zirkuläre Zukunft zubewegt und einen Kreislauf aus Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert. In der Schweiz ist C&A mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Visuelles Erscheinungsbild des Stores
- Gestaltung der Schaufenster nach zentralen Vorgaben
- Umsetzung einer optimalen Warenpräsentation in enger Zusammenarbeit mit dem Store Leader und dem Verkaufsteam
- Botschafter unserer Marke
Was du mitbringst:
- Leidenschaft für Mode und Menschen
- Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung als Visual Merchandiser
Was wir bieten:
- Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
- 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
- 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
- Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
- Bonus und Kompensierung von Überstunden
- 5 Wochen Ferien
- Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen.
Store Visual Merchandiser (f/m/d) 60% in Regensdorf Arbeitgeber: C&A
Kontaktperson:
C&A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Visual Merchandiser (f/m/d) 60% in Regensdorf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Stores, in denen du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an der Marke und frage nach, ob sie gerade Visual Merchandiser suchen. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile deine eigenen Visual Merchandising-Ideen oder Projekte auf Plattformen wie Instagram oder Pinterest. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Visual Merchandisern oder Modebegeisterten in deiner Region. Besuche Events oder Workshops, um neue Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Visual Merchandiser (f/m/d) 60% in Regensdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Visual Merchandiser ist Kreativität das A und O. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine Leidenschaft für Mode und Design in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und klar ist!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Erfahrungen zu erzählen. Warum bist du der perfekte Fit für C&A? Was motiviert dich, Teil unseres Teams zu werden? Sei authentisch und zeig uns, was dich antreibt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C&A vorbereitest
✨Kenne die Marke C&A
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von C&A. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Visual Merchandiser zu verkörpern.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite einige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Visual Merchandising vor. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Produkte ansprechend zu präsentieren und das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Store Leader und dem Verkaufsteam wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Ideen klar zu kommunizieren und Feedback zu geben.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Einsatzzeiten zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, um die besten Ergebnisse für den Store zu erzielen.