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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Pflege arbeiten, sowohl stationär als auch ambulant.
- Arbeitgeber: CAB Altenhilfe und CAS Ambulante Pflege betreuen über 3.500 pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Übernahme nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben, Teamarbeit und die Möglichkeit, älteren Menschen zu helfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt und Mittlere Reife erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum zur Berufsorientierung möglich; über 150 Auszubildende bereits bei uns!
Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025. Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher! Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann. Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.
Deine Aufgaben bei uns:
- Stationäre Langzeitpflege
- Ambulante Pflege
- Tagespflege und Kurzzeitpflege
- Pflege in einer gerontologischen Einrichtung
- Akutpflege im Krankenhaus
- Kinderpflege
Das bringst Du mit:
Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen. Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist:
- Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung.
- Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung.
- Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung: 1.340 € im 1. Ausbildungsjahr, 1.402 € im 2. Ausbildungsjahr, 1.503 € im 3. Ausbildungsjahr.
- Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme.
- Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben! Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich!
Was Dich bei der CAB erwartet, siehst Du im Video.
Caritas-Seniorenzentrum St. Raphael
Caritasweg 2
86153 Augsburg
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Moltkestraße 14 · 86159 Augsburg
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) [Jetztbewerben] Arbeitgeber: Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh
Kontaktperson:
Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) [Jetztbewerben]
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, ein Praktikum zur Berufsorientierung zu absolvieren. So kannst du nicht nur einen ersten Eindruck von der Arbeit in der Pflege gewinnen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an den unterschiedlichen Tätigkeiten hast und bereit bist, dich in alle Bereiche einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die mit der Pflege oder der Arbeit mit älteren Menschen zu tun haben. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, warum du gerade in der Pflege arbeiten möchtest. Deine Motivation und dein persönlicher Bezug zur Pflege können entscheidend sein, um die Verantwortlichen von dir zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) [Jetztbewerben]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Ausbildung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um Deine Motivation klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung interessierst und was Dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich, die Deine Eignung unterstreichen.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind, bevor Du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die CAB Altenhilfe und die CAS Ambulante Pflege informieren. Verstehe ihre Werte, die Art der Pflege, die sie anbieten, und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praxisanleitern oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass Du aktiv an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Sei während des Interviews authentisch und zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die Deine Motivation verdeutlichen.
