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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und gestalte ihren Tagesablauf.
- Arbeitgeber: Haus St. Vinzenz in Aichach, ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus St. Vinzenz in Aichach eine Pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.
Unser Haus St. Vinzenz liegt sehr idyllisch im Aichacher Ortsteil Oberbernbach. Dort bieten wir in 3 Gebäuden gemeinschaftliches Wohnen für 39 erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung an.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag, geben Anregung zur Beschäftigung und Freizeitgestaltung, gestalten den Tagesablauf und geben pflegerische Assistenz.
- Sie verfügen über hohe soziale Kompetenzen, ein empathisches Vermögen und sehen in den Klient*innen eigenständige Personen, die sie darin unterstützen, ihre Wünsche zu verwirklichen und ihr Potenzial zu nutzen.
- Sie arbeiten im Schichtdienst, keine Nachtschichten.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung.
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld.
- 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen.
- Anspruch auf Beihilfeleistungen.
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Zeitwertkonto.
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh
Kontaktperson:
Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team von Haus St. Vinzenz in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Teamgeist! In einem Schichtdienst ist es wichtig, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Teile im Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit unserem Haus identifizierst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Haus St. Vinzenz bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie du sie in deinen Alltag integriert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Vinzenz und dessen Philosophie aneignen. Schau dir an, wie sie mit den Klienten arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.