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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen im Alltag und leite ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Modernes, kirchliches Sozialunternehmen mit Herz und Fokus auf den Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Erziehung sowie Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Haus St. Canisius in Augsburg eine*n Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion. Die Stelle ist in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden oder in Vollzeit mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
In unseren Wohneinrichtungen finden Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Teilhabebeeinträchtigungen ein Zuhause. Selbstbestimmung, Bedürfnisorientierung und Selbstständigkeit sind die Grundbausteine unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen in ihrem Alltag, geben Anregung zur Beschäftigung, gestalten den Tagesablauf und geben pflegerische Assistenz.
- Sie sind im Haus für 16 Klient*innen auf zwei Wohnungseinheiten zuständig.
- In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Leitung des Teams.
- Sie verfügen über hohe soziale Kompetenzen, ein empathisches Vermögen und sehen in den Klient*innen eigenständige Personen, die sie darin unterstützen, ihre Wünsche zu verwirklichen und ihr Potenzial zu nutzen.
- Sie arbeiten im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung, sowie Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Führung eines Teams.
- Erfahrung in der Pflege, Assistenz und Zusammenarbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld.
- 24/12. und 31/12. werden behandelt wie Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen.
- Anspruch auf Beihilfeleistungen.
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Zulage für die Gruppenleitung und Regenerationstage.
- Zeitwertkonto.
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Christine Herrmann
Tel.: 0171 /
Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Hanreiweg 9
86153 Augsburg
Pädagogische Fachkraft als Teamleitung Arbeitgeber: Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh
Kontaktperson:
Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft als Teamleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Erkläre, warum dir Selbstbestimmung und Bedürfnisorientierung wichtig sind und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft als Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Teamleitung oder in der Arbeit mit Klient*innen? Teile uns das unbedingt mit! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst deine Unterlagen einfach hochladen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundbausteine der Arbeit, wie Selbstbestimmung und Bedürfnisorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein empathisches Vermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Teamentwicklung zu beantworten.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Hauses St. Canisius stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Struktur und Kultur des Unternehmens einzufügen.