Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen im Alltag und gestalte ihren Tagesablauf.
- Unternehmen: CAB Caritas Augsburg - ein modernes, kirchliches Sozialunternehmen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere, krisenfeste Arbeitsplätze mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Herz und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab 01.12.2025 oder später für unser Haus St. Canisius in Augsburg eine*n Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in als Pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden oder in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. In unseren Wohneinrichtungen finden Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Teilhabebeeinträchtigungen ein Zuhause. Selbstbestimmung, Bedürfnisorientierung und Selbstständigkeit sind die Grundbausteine unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen in ihrem Alltag, geben Anregung zur Beschäftigung, gestalten den Tagesablauf und geben pflegerische Assistenz.
- Sie sind im Haus für bis zu 8 Klient*innen einer Wohnungseinheit zuständig.
- Sie verfügen über hohe soziale Kompetenzen, ein empathisches Vermögen und sehen in den Klient*innen eigenständige Personen, die sie darin unterstützen, ihre Wünsche zu verwirklichen und ihr Potenzial zu nutzen.
- Sie arbeiten im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung, sowie Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Erfahrung in der Pflege, Assistenz und Zusammenarbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Führerschein Klasse B erforderlich.
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld.
- 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen.
- Anspruch auf Beihilfeleistungen.
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Zeitwertkonto.
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2025.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Katja Höfler, Tel.: 0821 / 258598-11.
Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH, Hanreiweg 986, 153 Augsburg, job-teilhabe@cab-caritas.de, www.cab-caritas.de
Pädagogische Fachkraft - Wohneinrichtung der Behindertenhilfe Arbeitgeber: Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Augsburg erwartet Sie ein krisenfester Arbeitsplatz in einem modernen, kirchlichen Sozialunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft - Wohneinrichtung der Behindertenhilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei CAB Caritas Augsburg nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von CAB Caritas Augsburg. Zeige, dass du die Philosophie der Selbstbestimmung und Bedürfnisorientierung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft - Wohneinrichtung der Behindertenhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Rolle als Pädagogische Fachkraft qualifizieren.
Betone deine sozialen Kompetenzen:In der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen sind Empathie und Teamgeist entscheidend. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um anderen zu helfen.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cab Caritas Augsburg Betriebsträger Ggmbh vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundbausteine der Arbeit in der Wohneinrichtung, wie Selbstbestimmung und Bedürfnisorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und dein empathisches Vermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Da die Stelle im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft ist, solltest du deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich den Herausforderungen anzupassen.
