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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Cabalance gGmbH, ein engagiertes Team für soziale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hallo und herzlich Willkommen bei der Cabalance gGmbH, wir betreuen Kinder und Jugendliche in der Wohngruppe Schwenningdorf im Alter von 6 bis 12 Jahren, sowie in der Wohngruppe "auf der Sonnseite" im Alter von 12 bis 18 Jahren und bieten ihnen einen mittelfristigen und langfristigen Lebensort. Unser Team je Wohngruppe besteht aus sechs Pädagog Innen, Erzieher Innen und einer Hauswirtschaftskraft, die sich freuen Dich kennenzulernen.
Wir planen, unterstützen und realisieren gemeinnützige Projekte für Kinder, Jugendliche und Familien.
- Betreuung von Menschen in unserer Wohngruppe
- Fokus auf systemischer Pädagogik
- Kooperation mit Jugendämtern und Schulen
- Nachtbereitschaft
- Teilnahme an der Erziehungsplanung und Übernahme einzelner Kinder und Jugendlichen im Bezugssystem
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*In, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar oder studiert im Bereich Erziehungswissenschaften (1-Fach), Sozialer Arbeit oder ein vergleichbares Studium.
Führerschein Klasse B, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Arbeiten im Team.
Fachkraft Soziale Betreuung*(m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Cabalance gGmbH
Kontaktperson:
Cabalance gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Soziale Betreuung*(m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft Soziale Betreuung und stelle Fragen zu den Projekten, die du unterstützen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und Ziele der Cabalance gGmbH Gedanken machst. Überlege, wie deine Erfahrungen und deine Ausbildung in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Wohngruppe ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Projekte. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Soziale Betreuung*(m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Betreuung oder Erziehung. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt viel, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabalance gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Cabalance gGmbH
Informiere dich über die Philosophie und die Projekte der Cabalance gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von systemischer Pädagogik verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Betreuung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Wohngruppe zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
