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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung junger Menschen in unserer Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Cabalance, ein innovativer Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Cabalance als Träger stellt sich vor: Wir realisieren Projekte durch den Aufbau von pädagogischen und bildungsfördernden Maßnahmen, insbesondere im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Cabalance ist ein freier gemeinnützig anerkannter Träger. Die Grundlage unserer Arbeit ist die einrichtungsbestimmende Philosophie, durch eine gezielte, umfassende Förderung junger Menschen eine Entwicklung zu eigenverantwortlich und selbstbestimmend handelnden Persönlichkeiten zu ermöglichen.
Sie unterstützen das Kind, die Pflegefamilie und das Herkunftssystem dabei, Hilfen zielgerichtet aufzubauen und so die bestmögliche Perspektive für Kind und Familie zu gewährleisten.
Aufgaben
- Betreuung von jungen Menschen in unserer Wohngruppe in Rödinghausen (Aufnahmealter 6-12 Jahren)
- individuelle Entwicklungsunterstützung
- lösungsorientierte Arbeitsweise im Team
- Fokus auf systemischer Pädagogik
- Kooperation mit Jugendämtern und Schulen
- Elternarbeit
- Nachtbereitschaft
- Teilnahme an der Erziehungsplanung und Übernahme einzelner Kinder und Jugendlichen im Bezugssystem
- Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten
- Mitwirkung in Facharbeitskreisen, interne und externe Gremienarbeit
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Soziale Arbeit, Pädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*In, Heilerziehungspfleger*In oder vergleichbar
- Du hast im besten Fall erste Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder im Bereich Einzelfallberatung, Beratung und Coaching
- Führerschein Klasse B
- Einfühlungsvermögen, Einsatzfreude in Teamarbeit
- Motivation, Kinder und heranwachsende Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten
- lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust, im Team zu arbeiten
Benefits
- ein kooperatives, engagiertes Team mit Herz
- unbefristeter Arbeitsvertrag (Teil- / Vollzeit)
- eine attraktive Vergütung vergleichbar mit dem TVöD SUE
- Anspruch auf mindestens 30 Urlaubstage
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- eine betrieblich finanzierte private Krankenzusatzversicherung
- eine betrieblich finanzierte private Unfallversicherung
- eine betrieblich finanzierte Klinikrente
- Bikeleasing Angebot für bis zu zwei Fahrräder
- Fachberatung im Team und Supervision, die umfassend regelmäßig stattfindet
- Fort- und Weiterbildungen auf Wunsch
- Mitarbeiterrabatte auf umfassendes Angebot bei über 800 bekannter Marken / Dienstleistungen
- eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe!
- starke Prämie im Bereich Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Hast du Lust auf ein erstes Gespräch? Dann melde Dich bei uns direkt unter 05741 80 90 598 oder 01525 429 35 71. Wir hoffen, dass Dir unsere Bewerbung von einem starken Team gefällt und freuen uns auf Dich. Das Team der Cabalance gGmbH.
Pädagogische Fachkraft in unserer Regelwohngruppe Arbeitgeber: Cabalance gGmbH
Kontaktperson:
Cabalance gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in unserer Regelwohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die spezifischen Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige, dass du motiviert bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in unserer Regelwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Jugendhilfe oder im Bereich der Pädagogik? Lass uns wissen, wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Teamarbeit hervorheben: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du betonen, wie du in einem Team arbeitest. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabalance gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Cabalance und ihre Projekte verschaffen. Schau dir die Philosophie und die Ziele der Organisation an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Jugendhilfe oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige im Interview deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du sie auf ihrem Weg unterstützen möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
