Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unternehmen: CABB Group, ein führendes Unternehmen in der Feinchemie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer abwechslungsreichen Rolle mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und bringe deine Ideen in einem innovativen Unternehmen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und 3-5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die CABB Group ist ein weltweit führender Custom-Manufacturing-Spezialist und Hersteller hochwertiger Vorprodukte, Zwischenprodukte und Wirkstoffe der Feinchemie. Als strategischer Partner sind wir in die Wertschöpfungsketten globaler Marktführer der Agro- und Spezialchemie integriert. CABB beliefert zudem die gesamte chemische Industrie mit hochreiner MCA und deren Derivaten.
Für unsere Abteilung Human Resources in Pratteln/CH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Generalist*in, 100% (unbefristet).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der HRL und HR Business Partner in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Lifecycle
- Erfassen und Mutieren von HR-Stammdaten im SAP und im Zeitmanagementsystem Interflex
- Erstellen von monatlichen Statistiken und Auswertungen sowie HR KPI's
- Aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten
- Verantwortung für die Organisation von Events / Culture Days
- Administrative Unterstützung im Unfall- und Absenzenmanagement
- Bestellwesen und Rechnungsprüfung für Human Resources
- Dokumentenmanagement
- Mitarbeit bei der Verwaltung der temporären Mitarbeiter
- Sonstige administrative Tätigkeiten mit Behörden
- Administration eines zentralen E-Mail Postfachs
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 3-5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Kommunikative, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Hands-on Mentalität und Flexibilität
Ihre Chancen / Ihre Bewerbung
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen in der chemischen Industrie. Wenn Sie gerne selbstständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Kenntnisse in eine erfolgreiche Firma einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
HR Generalist*in, 100% Arbeitgeber: CABB AG
Die CABB Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pratteln eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und teamorientierte Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, Teil eines globalen Marktführers in der Feinchemie zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist*in, 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer HR-Position bei ihnen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die CABB Group und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist*in, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei CABB arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR Generalist*in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CABB AG vorbereitet
✨Informiere dich über CABB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CABB Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als HR Generalist*in.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Rolle sind kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Zeige, dass du eine positive Einstellung hast und flexibel auf Veränderungen reagieren kannst.
