Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Qualitätskontrolle und optimiere Prozessanalysen.
- Unternehmen: CABB Group, führendes Unternehmen in der chemischen Industrie.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und unterstützende Führungskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Analytiklaborant oder Chemie-Ingenieur mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt ausserdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Performance-Materials-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs Produktionsstätten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA). Im Geschäftsjahr setzte die Gruppe mit rund 604 Millionen Euro um.
Für unsere Abteilung Quality Control im Werk Pratteln suchen wir ab sofort einen Teamleader in Quality Control, Prozessanalytik, 100% (unbefristet).
Ihre Aufgaben:
- Termingerechte Planung, Durchführung und Abschluss von prozessanalytischen Aufträgen unter Berücksichtigung eines optimalen Einsatzes von CABB-Ressourcen.
- Sicherstellen, dass am Standort mit dem Arbeitsteam nach den internen Regelungen, Richtlinien und Weisungen der CABB sowie der gesetzlichen Auflagen gearbeitet wird.
- Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden.
- Verantwortlich für eine stufengerechte Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch Gespräche, Schulungen und die Einräumung der Möglichkeiten eigene Erfahrungen zu sammeln.
- Termingerechte Bewertung von Neuprojekten in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter sowie den Betrieben.
- Sicherstellen einer sach- und termingerechten Berichterstattung sowie eines stufengerechten Informationsflusses.
- Vorausschauendes Erkennen von Abweichungen und Einleitung von Gegenmassnahmen bei der Einführung neuer oder optimierter prozessanalytischer Methoden und Messeinrichtungen.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Analytiklaborant oder Chemikant, mit höherer Fachausbildung (HFP, Gruppenleiter oder vergleichbarer Weiterbildung) oder abgeschlossenes Studium als Chemie-Ingenieur FH/TU/Uni mit ausgewiesener Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalytik sowie grundlegende Kenntnisse der Laboranalytik.
- Kommunikationsstarke und teamfähige Person mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln sowie eine strukturierte, methodische und sorgfältige Arbeitsweise.
- Führungseigenschaften auf der Basis des Forderns und Förderns mit besonderem Fokus auf Förderung der Eigenverantwortung und eines proaktiven Arbeitsstils bei den Mitarbeitern in einer offenen, verbindlichen und unterstützenden Führungskultur.
- Technisches Verständnis für betriebliche Abläufe sowie handwerklich geschickt und sicher im Umgang mit elektronischen Systemen.
- Erfahrung in Projektleitertätigkeit ist erwünscht.
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie Bereitschaft die interne Gerätesoftware zu erlernen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ihre Chancen / Ihre Bewerbung:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen in der chemischen Industrie. Wenn Sie gerne selbstständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Kenntnisse in eine erfolgreiche Firma einbringen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Teamleader in Quality Control, Prozessanalytik, 100% Arbeitgeber: CABB AG
Die CABB Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pratteln nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Führungskultur fördert das Unternehmen die Eigenverantwortung und Kreativität seiner Mitarbeiter, während attraktive Anstellungsbedingungen und eine spannende Tätigkeit in der chemischen Industrie geboten werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader in Quality Control, Prozessanalytik, 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader in Quality Control interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von CABB, um Insider-Informationen zu bekommen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Prozessanalytik und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich CABB gegenübersieht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader in Quality Control, Prozessanalytik, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CABB und der Position als Teamleader in Quality Control passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Prozessanalytik und Teamführung hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du dein Wissen bei uns einbringen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CABB AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CABB Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalytik und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der Quality Control zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle einen Teamleader erfordert, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter förderst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst, um Eigenverantwortung und proaktives Handeln zu unterstützen.
