Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Prozessanalytik und sorge für die termingerechte Durchführung von Aufträgen.
- Unternehmen: CABB Group, führendes Unternehmen in der Herstellung von Wirkstoffen für Crop Science.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in der chemischen Industrie.
- Weitere Informationen: Offene und unterstützende Führungskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Chemie-Ingenieur oder Analytiklaborant mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt ausserdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Performance-Materials-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs Produktionsstätten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA). Im Geschäftsjahr setzte die Gruppe mit rund 604 Millionen Euro um.
Für unsere Abteilung Quality Control im Werk Pratteln suchen wir ab sofort eine*n Teamleader*in Quality Control, Prozessanalytik, 100% (unbefristet).
Ihre Aufgaben
- Termingerechte Planung, Durchführung und Abschluss von prozessanalytischen Aufträgen unter Berücksichtigung eines optimalen Einsatzes von CABB-Ressourcen.
- Sicherstellen, dass am Standort mit dem Arbeitsteam nach den internen Regelungen, Richtlinien und Weisungen der CABB sowie der gesetzlichen Auflagen gearbeitet wird.
- Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden.
- Verantwortlich für eine stufengerechte Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch Gespräche, Schulungen und die Einräumung der Möglichkeiten eigene Erfahrungen zu sammeln.
- Termingerechte Bewertung von Neuprojekten in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter sowie den Betrieben.
- Sicherstellen einer sach- und termingerechten Berichterstattung sowie eines stufengerechten Informationsflusses.
- Vorausschauendes Erkennen von Abweichungen und Einleitung von Gegenmassnahmen bei der Einführung neuer oder optimierter prozessanalytischer Methoden und Messeinrichtungen.
Ihr Profil
- Ausbildung als Analytiklaborant oder Chemikant, mit höherer Fachausbildung (HFP, Gruppenleiter oder vergleichbarer Weiterbildung) oder abgeschlossenes Studium als Chemie-Ingenieur FH/TU/Uni mit ausgewiesener Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalytik sowie grundlegende Kenntnisse der Laboranalytik.
- Kommunikationsstarke und teamfähige Person mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln sowie eine strukturierte, methodische und sorgfältige Arbeitsweise.
- Führungseigenschaften auf der Basis des Forderns und Förderns mit besonderem Fokus auf Förderung der Eigenverantwortung und eines proaktiven Arbeitsstils bei den Mitarbeitern in einer offenen, verbindlichen und unterstützenden Führungskultur.
- Technisches Verständnis für betriebliche Abläufe sowie handwerklich geschickt und sicher im Umgang mit elektronischen Systemen.
- Erfahrung in Projektleitertätigkeit ist erwünscht.
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie Bereitschaft die interne Gerätesoftware zu erlernen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ihre Chancen / Ihre Bewerbung
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen in der chemischen Industrie. Wenn Sie gerne selbstständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Kenntnisse in eine erfolgreiche Firma einbringen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Teamleader*in Quality Control, Prozessanalytik, 100% Arbeitgeber: CABB AG
Die CABB Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Pratteln nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene, unterstützende Führungskultur fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Bereich der chemischen Industrie voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader*in Quality Control, Prozessanalytik, 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleader*in Quality Control interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CABB arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Prozessanalytik und über CABB selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die chemische Industrie und Teamführung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader*in Quality Control, Prozessanalytik, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu CABB und der Position als Teamleader*in Quality Control passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Prozessanalytik und Teamführung hervor. Wir wollen wissen, was du in ähnlichen Positionen erreicht hast und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CABB AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CABB Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalytik und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige, dass du an einer offenen und unterstützenden Führungskultur interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, das Team weiterzuentwickeln.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen mit relevanten Systemen, wie MS Office und SAP, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner Rolle als Teamleader*in einsetzen würdest.
