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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Laboranten und entwickle analytische Methoden.
- Arbeitgeber: CABB Group, führendes Unternehmen in der chemischen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätskontrolle in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in analytischer Chemie und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt ausserdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Performance-Materials-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs Produktionsstätten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA). Im Geschäftsjahr 2024 setzte die Gruppe mit rund 1.200 Mitarbeitern 604 Millionen Euro um.
Für unsere Abteilung Quality Control im Werk Pratteln suchen wir ab sofort eine*n Gruppenleiter*in Qualitätskontrolle, 100% (unbefristet).
Ihre Aufgaben
- Führen eines Teams aus mehreren Laboranten
- Stufengerechte Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter
- Sicherstellen, dass die zugeteilte Gruppe nach den internen Regelungen, Richtlinien und Weisungen der CABB sowie der gesetzlichen Auflagen arbeitet
- Wahrnehmung von Aufgaben, die den allgemeinen Laborbetrieb sicherstellen
- Termingerechte Planung, Durchführung und Abschluss von Analysen unter Berücksichtigung eines optimalen Einsatzes der CABB-Ressourcen
- Sicherstellen einer sach- und termingerechten Berichterstattung und eines stufengerechten Informationsflusses
- Vorausschauendes Erkennen von Abweichungen und Einleiten von Gegenmassnahmen zur Problemlösung
- Entwicklung von neuen und Optimierung bestehender analytischer Methoden
- Transfer und Implementierung von Kundenmethoden
- Technischer Ansprechpartner für die Kunden und interne Schnittstellen zur Quality Control Abteilung
- Aktive Teilnahme am Pikett-Dienst
Ihr Profil
- Ausbildung als CTA/Laborant mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Fachhochschulstudium Chemie mit Vertiefung in Instrumenteller Analytik
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung analytischer Methoden via HPLC und GC mit diversen Detektionsmethoden
- Erfahrung in GC MC von Vorteil
- Klare Ausdrucksweise, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Manuelles Geschick (Labortätigkeit)
- IT-Kenntnisse: Selbstständige und gezielte Anwendung von MS Office, Chromeleon und Chemstation
- Erfahrungen in der Anwendung von SAP und LIMS (LISA) von Vorteil
- Ausgezeichneter Organisationssinn
- Fähigkeit die Aufmerksamkeit auf verschiedene Aufgaben gleichzeitig und effizient zu lenken (Multitasking)
- Prioritäten setzen
- Flexibel und kurzfristig auf sich ändernde Arbeitsanfragen reagieren und eingehen
- Selbstständiges und entscheidungsfreudiges Arbeiten
Ihre Chancen / Ihre Bewerbung
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen in der chemischen Industrie. Wenn Sie gerne selbstständig und eigeninitiativ in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Ihre Kenntnisse in eine erfolgreiche Firma einbringen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Gruppenleiter*in Qualitätskontrolle, 100% (unbefristet) Arbeitgeber: CABB
Kontaktperson:
CABB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in Qualitätskontrolle, 100% (unbefristet)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter*in Qualitätskontrolle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die CABB Group und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst und deine Motivation klar zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in Qualitätskontrolle, 100% (unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du das Team in der Qualitätskontrolle unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CABB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CABB Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder analytische Methoden entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Qualitätskontrolle oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office, Chromeleon, Chemstation, SAP und LIMS zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um deine Arbeit zu optimieren.