Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Zivilstandsservice und sorge für die ordnungsgemäße Erbringung seiner Dienstleistungen.
- Unternehmen: Abteilung für soziale Kohäsion und Solidarität mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle in einem multidisziplinären Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Weitere Informationen: Bieten Sie eine bedeutende öffentliche Dienstmission mit rechtlicher Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige gesellschaftliche Themen und unterstütze Bürger in entscheidenden Lebensmomenten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Zivilrecht oder gleichwertige Erfahrung, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Departement für soziale Kohäsion und Solidarität (DCSS) hat das Ziel, die soziale Kohäsion zu entwickeln und die Solidarität auf lokaler Ebene zu stärken, um das Wohlbefinden der Bevölkerung zu verbessern. Das Departement besteht aus sechs Diensten und bietet essentielle Dienstleistungen an, sei es in der sozialen Arbeit, der öffentlichen Gesundheit, der frühkindlichen Betreuung oder der Unterstützung von älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen.
Die Leitung des DCSS sucht ihren zukünftigen Leiter des Zivilstandsservice. Ihre Hauptmission ist es, den Zivilstandsservice zu leiten und die ordnungsgemäße Erbringung seiner Dienstleistungen (Geburten, Eheschließungen, Sterbefälle usw.) sicherzustellen. In dieser Funktion bestehen Ihre Verantwortlichkeiten aus:
- Beratung der Verwaltung bei der Definition der öffentlichen Politik im Bereich Zivilstand;
- Definition von Prioritätszielen und Anpassung des Dienstleistungsangebots in Reaktion auf die Entwicklung der Bedürfnisse und Erwartungen der Bevölkerung;
- Leitung des gesamten Personals des Dienstes (etwa vierzig Personen);
- Verwaltung des Betriebshaushalts des Departements;
- Sicherstellung der Konsistenz rechtlicher Entscheidungen in komplexen Fällen;
- Gewährleistung der Beweiskraft öffentlicher Register;
- Vertretung des Departements gegenüber kantonalen und föderalen Behörden sowie Sicherstellung der Verbindung zu Medien und Partnern.
Ihr Profil
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums im Zivilrecht oder Privatrecht oder gleichwertige Erfahrung; die Anwaltprüfung ist ein ernsthafter Vorteil. Das Zertifikat des Bundeszivilstandsbeamten kann im Job erworben werden;
- Bestätigte Erfahrung in einer Führungsfunktion, einschließlich der Leitung von Teams und Projekten;
- Fähigkeit zu verhandeln, zu vereinen und großangelegte Veränderungsprojekte zu leiten;
- Rigorosität und Weitblick, um die Kontinuität und Konsistenz von Prozessen und Projekten sicherzustellen;
- Gutes Gespür für Prioritäten, hervorragende Organisation und hohe Zuverlässigkeit in der Ausführung;
- Leichtigkeit im zwischenmenschlichen Umgang, diplomatisches Geschick und ausgezeichnete Fähigkeiten in der öffentlichen Rede.
Wir bieten
- Eine Rolle mit hoher Verantwortung, im Herzen wichtiger gesellschaftlicher Themen;
- Ein engagiertes, multidisziplinäres und stimulierendes Arbeitsumfeld;
- Eine essentielle öffentliche Dienstmission, die rechtliche Sicherheit garantiert und Bürger während entscheidender Momente ihres Lebens unterstützt.
Bedingungen und Anmeldeverfahren
- Anmeldeschluss:
- Stellenantritt:
- Stellenklassifikation: in Bearbeitung
- Die Bewerbungsunterlagen müssen folgende Elemente enthalten: Anschreiben; Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, ein ausgefülltes Bewerbungsformular (von unserer Website herunterzuladen); Kopie der Diplome und Arbeitszeugnisse; aktuelles Foto (Passformat).
Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, ermutigt die Stadt Bewerbungen von Personen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen. Für die Stadt Genf ist der Rekrutierungsprozess dezentralisiert. Das bedeutet, dass jeder Dienst oder jedes Departement für die Nachverfolgung der Bewerbungen für die angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Empfangsbestätigung wird an die Kandidaten gesendet.
Bedingungen der Anstellung
- Die Mitarbeiter der Stadt Genf müssen im autorisierten Gebiet wohnen und im Besitz einer Genehmigung oder Arbeitsgenehmigung sein.
Informationen zu den Arbeitsbedingungen der Stadt Genf: jida485ee1aen jit0729aen jpiy26aen
Head of Civil Registry Office Arbeitgeber: Cabinet BGMP
Die Stadt Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leiter des Zivilstandsamt, in der soziale Kohäsion und Solidarität im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten, multidisziplinären Team und einer wichtigen öffentlichen Dienstmission haben Sie die Möglichkeit, bedeutende gesellschaftliche Herausforderungen zu meistern und das Wohl der Bevölkerung aktiv zu fördern. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Civil Registry Office erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Cabinet BGMP
Wenn du auf der Website von Cabinet BGMP stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Civil Registry Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Cabinet BGMP erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabinet BGMP vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
